การจ้างงานไม่ได้รับประกันว่าคุณจะยังคงได้รับรายได้เสมอไป คุณสามารถสูญเสียรายได้ของคุณเนื่องจากการเจ็บป่วยเกษียณอายุหรือเหตุฉุกเฉินที่ไม่คาดฝัน การประกันความต่อเนื่องของเงินเดือนเป็นประกันประเภทหนึ่งที่รับประกันว่าคุณจะได้รับเงินเดือนทั้งหมดหรือส่วนใหญ่หลังจากประสบเหตุการณ์เหล่านี้ บางครั้งนายจ้างเสนอประกันการจ่ายเงินเดือนอย่างต่อเนื่องเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจผลประโยชน์หรือคุณสามารถซื้อประกันประเภทนี้จาก บริษัท ประกันภัยหลายแห่ง
ยื่นข้อเรียกร้อง
ข้อมูลเฉพาะของกรมธรรม์ประกันภัยความต่อเนื่องของเงินเดือนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของกรมธรรม์ประกันภัยรายบุคคลของคุณ ตาม“ อนาคตของความพิการในอเมริกา” ผลตอบแทนเฉลี่ยสำหรับนโยบายการต่อเนื่องของเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ 75 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนประจำปีของคุณจ่ายเป็นรายเดือน นโยบายบางข้อเสนอผลประโยชน์ 100 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตามนโยบายเหล่านี้มักจะมีเบี้ยประกันภัยที่สูงขึ้นและเงื่อนไขเฉพาะที่คุณต้องปฏิบัติตามเพื่อให้ได้รับผลประโยชน์ตามนโยบายใด ๆ นอกจากนี้ระยะเวลาที่นโยบายของคุณจะครอบคลุมถึงคุณหลังจากที่คุณยื่นข้อเรียกร้องอาจแตกต่างกันไปตามนโยบายอย่างมาก ขึ้นอยู่กับความพิการหรือฉุกเฉินของคุณและข้อกำหนดเฉพาะของนโยบายของคุณคุณอาจไม่ได้รับการชำระเงินภายใต้นโยบายสำหรับการกู้คืนหรือขาดงานอย่างเต็มรูปแบบ
การเกษียณอายุ
เมื่อคุณยอมรับนโยบายการต่อเงินเดือนผ่านนายจ้างของคุณนายจ้างของคุณอาจขอให้คุณลงนามในข้อตกลงเพื่อแลกกับการรับนโยบาย แผนความต่อเนื่องประเภทนี้รับประกันว่าพนักงานจะได้รับความคุ้มครองเต็มรูปแบบในช่วงระยะเวลาของข้อตกลง ตัวอย่างเช่นนายจ้างจำนวนมากใช้ข้อตกลงประเภทนี้เพื่อรักษาพนักงานหลังเกษียณโดยการสร้างข้อตกลงที่พนักงานจะไม่แข่งขันกับนายจ้างจนกว่าข้อตกลงจะสิ้นสุดลง
นายจ้างใช้วิธีการต่อเงินเดือนอย่างไร
เพื่อลดเวลาและเงินที่นายจ้างจะต้องจ่ายในกรณีที่มีการเรียกร้องนายจ้างวางคำสั่งพิเศษไว้ในข้อตกลงการประกันครอบคลุมสถานการณ์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นนายจ้างอาจไม่ต้องการจ่ายเบี้ยประกันตามนโยบายต่อไปหากพนักงานไม่ได้ผลิตสินค้าให้ บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพอีกต่อไป แผนบางอย่างจะให้ทางเลือกแก่พนักงานในการยกเลิกวันลาป่วยก่อนหรือหลังได้รับการชำระเงินภายใต้นโยบาย ในทางกลับกันแผนอื่น ๆ อาจสั่งให้พนักงานจ่ายเงินในวันลาป่วยก่อนที่จะได้รับการชำระเงินภายใต้นโยบาย
ทำความเข้าใจกับนโยบายของคุณ
นโยบายการประกันความต่อเนื่องของเงินเดือนมักจะมีคำศัพท์ที่เข้าใจได้ยาก ไม่ว่าคุณจะซื้อนโยบายของคุณเองหรือรับนโยบายจากนายจ้างของคุณคุณควรศึกษาข้อมูลเฉพาะของความคุ้มครองและข้อยกเว้นของคุณ โดยเฉพาะคุณควรเข้าใจระยะเวลาของความคุ้มครองความพิการภายใต้นโยบายและประเภทของความพิการที่ครอบคลุมโดยนโยบาย
