ไอเดียเจ๋ง ๆ สำหรับพนักงานค่ายฝึกอบรม

สารบัญ:

Anonim

การฝึกอบรมมักเป็นโอกาสแรกที่คุณจะต้องแนะนำเจ้าหน้าที่ค่ายใหม่และผู้ที่กลับมา ในเวลาเพียงหนึ่งสัปดาห์หรือมากกว่านั้นคุณจะต้องนำพนักงานมารวมกันและเปลี่ยนสมาชิกให้เป็นทีมที่กระตือรือร้นและพร้อมที่จะพร้อมสำหรับการตั้งแคมป์ ในขณะที่คุณวางแผนกิจกรรมฝึกอบรมพนักงานให้พิจารณาวิธีที่คุณสามารถช่วยให้พวกเขารู้จักกันผูกมัดเพื่อนและสร้างความทรงจำ

icebreakers

การมาถึงในฐานะพนักงานใหม่ของค่ายอาจเป็นประสบการณ์ที่น่ากลัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีพนักงานที่กลับมาอยู่ด้วยซึ่งมีมิตรภาพและรู้จักกับค่าย ให้ทุกคนได้พูดคุยโดยวางแผน icebreakers ในวันแรกของการฝึก คุณอาจให้ทุกคนแบ่งปันเรื่องราวว่าพวกเขาได้รับชื่อของพวกเขาหรือให้พวกเขาพูดมากเท่าที่พวกเขาสามารถทำได้ในเวลาที่กำหนด นอกจากนี้คุณยังสามารถเล่น Two Truths และ Lie ซึ่งผู้คนพูดถึงสามสิ่งเกี่ยวกับตัวเองและกลุ่มต้องเดาว่าไม่จริง เรือตัดน้ำแข็งที่ไร้สาระยิ่งพนักงานของคุณจะหัวเราะและผ่อนคลายมากขึ้น

เป็น Campers

เมื่อนักเดินทางมาถึงทีมงานของคุณจะต้องเตรียมพร้อมเพื่อทำกิจกรรมนำเพลงโปรดของค่ายเตรียมพร้อมสำหรับมื้ออาหารเดินป่าและนำเที่ยวไปค้างคืน เพื่อเตรียมพนักงานของคุณให้เป็นผู้นำกิจกรรมให้พวกเขาเป็นผู้ตั้งค่ายเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ ให้เจ้าหน้าที่กลับมาทำหน้าที่เป็นผู้นำในการฝึกอบรมเพื่อสอนประเพณีค่ายทั้งหมดและขอให้พนักงานใหม่เรียนรู้ด้วยการทำ เจ้าหน้าที่จะผูกมัดเมื่อพวกเขาเล่นเกมและร้องเพลงรอบกองไฟซึ่งจะช่วยให้พวกเขาผ่านช่วงฤดูร้อนในฐานะทีม

เกมล่าสมบัติ

เจ้าหน้าที่ของค่ายคาดว่าจะรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับค่ายจากที่ตั้งของห้องน้ำไปจนถึงสถานที่สำหรับประเพณีเข้าค่าย เพื่อให้ผู้ฝึกอบรมพนักงานของคุณคุ้นเคยกับรูปแบบค่ายพักล่าสัตว์กินของเน่า แบ่งทีมงานใหม่ออกเป็นทีมและให้เบาะแสเริ่มต้นที่จะนำพวกเขาไปยังสถานที่ต่าง ๆ รอบค่าย สถานที่พนักงานกลับมาในแต่ละจุดที่สำคัญ เมื่อพนักงานใหม่มาถึงสถานที่แรกสมาชิกเก่าสามารถอธิบายความสำคัญและแจกเบาะแสใหม่ หากคุณต้องการเพิ่มองค์ประกอบการทำงานเป็นทีมกำหนดให้แต่ละกลุ่มทำงานเพื่อให้ได้เบาะแสต่อไป

กิจกรรมที่ไว้วางใจ

เพื่อที่จะทำงานร่วมกันเป็นหน่วยที่เหนียวแน่นสมาชิกในค่ายจะต้องสามารถไว้วางใจซึ่งกันและกันเพื่อที่พวกเขาจะสามารถช่วยเหลือซึ่งกันและกันในช่วงฤดูร้อน หลังจากพนักงานของคุณมีโอกาสทำความคุ้นเคยกับการฝึกอบรมแล้วให้สร้างกิจกรรมที่ไว้วางใจ เลือกสิ่งที่จะสนุก แต่ต้องการให้พนักงานฟังและเชื่อใจกัน กิจกรรมหนึ่งคือ "Minefield" โดยที่พนักงานจับคู่กัน บุคคลหนึ่งถูกปิดตาและต้องเลื่อนดูสิ่งกีดขวางโดยการฟังทิศทางของคู่นอนที่ไม่ปิดตา