การแสวงหาเงินทุนอย่างต่อเนื่องสามารถชั่งน้ำหนักอย่างหนักต่อจิตใจและความคิดของผู้คนที่ประกอบอาชีพในโลกที่ไม่แสวงหาผลกำไร มีเขตเลือกตั้งมากมายที่จะทำให้พอใจ: ผู้บริจาคอาสาสมัครสมาชิกคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ การระบุวิธีในการปรับปรุงองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้โลกเห็นว่าองค์กรการกุศลของคุณไม่คงที่และทุกคนที่เกี่ยวข้องก็ใส่ใจทุกอย่างตั้งแต่การดำเนินการจนถึงภาพ
ปรับปรุงคณะกรรมการของคุณ ผู้นำชุมชนชอบที่จะเห็นชื่อของพวกเขาบนหัวจดหมายขององค์กรการกุศล แต่ไม่ใช่ทุกคนที่เข้าร่วมด้วยเพราะพวกเขาต้องการเปลี่ยนโลก ดูผู้สมัครอย่างรอบคอบ ค้นหาคนที่มีอิทธิพลต่อเงินและมุมมองที่มีพลัง - คนที่รู้ว่ามันเกี่ยวกับสาเหตุไม่ใช่หัวจดหมาย - ทุกครั้งที่คุณเติมตำแหน่งว่าง
ปรับปรุงกลยุทธ์การระดมทุนขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร หลีกเลี่ยงการใช้การประมูลงานการกุศลเพื่อการกุศลและของเก่าแก่และของเก่าเพื่อสร้างเงิน ยืมความคิดจากผู้อื่นและปรับให้เข้ากับสาเหตุของคุณ จัดแสดงแฟชั่นโชว์ของเด็ก สปอนเซอร์หนึ่งคืนที่โรงภาพยนตร์ ขายสินค้าลิขสิทธิ์เพื่อให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับสาเหตุของคุณสามารถอวดแก้วกาแฟตราสัญลักษณ์ผ้าพันคอและอีกมากมาย
ปรับปรุงอัตราส่วนหน่วยงานของคุณที่ใช้กับบริการมากกว่าดอลลาร์ที่ใช้เพื่อให้องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและทำงานอยู่ คุณอาจไม่สามารถกำจัดค่าใช้จ่ายในสำนักงานการเดินทางหรือการบริหาร แต่คุณสามารถหาวิธีที่จะทำให้การบริจาคเป็นไปเพื่อลดค่าใช้จ่าย ทุกอย่างตั้งแต่การจัดหากระดาษชำระหนึ่งปีไปจนถึงการบริจาคบริการด้านกฎหมายการพิมพ์และการบัญชีหมายถึงเงินสดที่ใช้ไปกับการบริการเมื่อสิ้นปี
ปรับปรุงรอยเท้าคาร์บอนของคุณที่ไม่แสวงหากำไร ไปไร้กระดาษ แทนที่งานพิมพ์ที่มีค่าใช้จ่ายสูงเช่นรายงานประจำปีคำเชิญของผู้หาทุนใบปลิวโบรชัวร์และแคตตาล็อกด้วยรุ่นอิเล็กทรอนิกส์ที่ส่งทางอีเมลหรือเผยแพร่บนเว็บไซต์ที่ไม่แสวงหากำไรของคุณ แสดงบอร์ดของคุณว่าคุณเป็นกังวลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมเช่นเดียวกับคุณเกี่ยวกับผลการแข่งขันและคุณจะได้รับการสนับสนุน
ปรับปรุงภาพที่ไม่แสวงหากำไรของคุณ เพิ่มโปรไฟล์องค์กรของคุณจากองค์กรการกุศลที่รู้จักกันน้อยไปสู่สาเหตุที่เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องการทำงานที่ดีเพราะเป็นปริมาณหมึกที่สร้างขึ้นโดยสื่อ สร้างความสัมพันธ์กับนักข่าวและผู้ผลิต เขียนข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับชีวิตที่คุณเปลี่ยนไป - คนจริงที่อาจไม่รอดชีวิตไม่ใช่เพื่อการแทรกแซงที่ไม่แสวงหากำไรของคุณ
ปรับปรุงความสัมพันธ์ของพนักงานที่ไม่แสวงหากำไรของคุณ ชดเชยเงินเดือนต่ำด้วยท่าทางที่ทำให้พนักงานรู้สึกว่ามีคุณค่า - วันเกิดปิดช่วงบ่ายสำหรับการช้อปปิ้งคริสต์มาสหรือกาแฟในวันศุกร์ Safiyah Jackson พนักงาน Chicago Community Trust ได้แลกเปลี่ยนงาน Ford Motors ที่จ่ายสูงเพื่อโอกาสในการพัฒนาโปรแกรมการศึกษา “ ฉันจะไม่จากโลกที่ไม่แสวงหากำไร” เธอกล่าวเกี่ยวกับ CCT นั่นคือวิธีที่คุณต้องการให้พนักงานรู้สึก
รับความช่วยเหลือในการปรับปรุงผลกำไรของคุณ เมื่อสภาบริการชุมชนแห่งรัฐนิวยอร์กต้องการฝึกอบรมคณะกรรมการในปี 2550 พวกเขาไม่มีเงินทุน กรมอนามัยรับทราบถึงความปรารถนาของผู้ไม่หวังผลกำไรที่จะพัฒนาทักษะของคณะกรรมการและได้รับรางวัล $ 167,650 ต่อปีเป็นเวลาห้าปี ตอนนี้เป็นวิธีที่น่าประทับใจในการปรับปรุงสิ่งต่างๆ
