มีเจ้าของธุรกิจเพียงไม่กี่คนที่จะลดงบประมาณโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันหมายความว่าพนักงานต้องถูกปล่อยออกไป เวลาลีนสามารถลบล้างกำลังใจในการทำงานและใช้เป็นสัญญาณบ่งบอกว่าธุรกิจกำลังประสบปัญหา อย่างไรก็ตามเมื่อทำอย่างถูกต้องการลดงบประมาณจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจและปล่อยให้อยู่ในสถานะที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น
การมีชีวิตอยู่
ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของการลดงบประมาณคือสามารถช่วยให้ บริษัท ไม่ต้องออกจากธุรกิจโดยสิ้นเชิง แม้ว่าบาดแผลจะไม่ดีต่อขวัญกำลังใจ แต่ก็ไม่ควรหายไปกับคนที่ทำงานที่นั่นผลที่ตามมาของการหลีกเลี่ยงทางเลือกที่ยากลำบากในตอนนี้อาจเป็นผลร้ายยิ่งตามถนน การสื่อสารทั้งเหตุผลสำหรับการตัดและแผนการที่ชัดเจนสำหรับวิธีการที่ บริษัท วางแผนที่จะก้าวไปข้างหน้าสามารถช่วยสร้างความมั่นใจให้กับพนักงานว่าอนาคตยังคงมีสัญญา
จัดสรรทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
การลดงบประมาณบังคับให้ธุรกิจต้องตัดสินใจเลือกที่ยากลำบาก ในการทำเช่นนั้นถูกบังคับให้มุ่งเน้นพลังงานในพื้นที่หลักของมันขจัดสิ่งที่ไม่สามารถสร้างผลตอบแทนการลงทุนที่ยอมรับได้ สิ่งนี้สามารถหยุดยั้งขอบเขตที่ธุรกิจขนาดเล็กบางครั้งประสบกับการเติบโตเนื่องจากพวกเขาย้ายออกนอกความสามารถหลักเพื่อแสวงหาส่วนแบ่งการตลาดเพิ่มเติม ผู้จัดการที่ต้องการปกป้องเงินทุนของพวกเขาและตัดสินใจเลือกยาก ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่จะจัดลำดับความสำคัญสามารถบังคับให้พวกเขาละทิ้งโครงการสัตว์เลี้ยงที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในบรรทัดด้านล่าง
ขวัญกำลังใจลดลง
การลดงบประมาณที่เห็นได้ชัดคือผลกระทบต่อขวัญกำลังใจโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากกระบวนการไม่ได้รับการวางแผนอย่างดี เจ้าของธุรกิจอาจต้องการหลีกเลี่ยงการเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งเดียวและปล่อยให้กลุ่มเล็ก ๆ ของพนักงานไปแทนหวังว่าจะได้รับผลตอบแทนจากการลดจำนวนมาก แต่ก็สามารถนำไปสู่ความกลัวอย่างต่อเนื่องจากผู้ที่ยังคงอยู่ มีการขอให้พนักงานรับภาระเพิ่มอย่างต่อเนื่องโดยที่ทรัพยากรมีความเสี่ยงน้อยลง การตรึงเงินเดือนและการเลื่อนตำแหน่งสามารถทำให้พนักงานโดยไม่ต้องมีวิธีที่ชัดเจนใน บริษัท ซึ่งกระตุ้นให้พวกเขามองหาที่อื่น
ง่ายต่อการผิดพลาด
เป็นเรื่องง่ายมากที่จะลดงบประมาณในแบบที่ดูเหมือนเป็นกลยุทธ์ แต่มีข้อเสียระยะยาวสำหรับธุรกิจของคุณซึ่งนอกเหนือไปจากการประหยัดต้นทุนระยะสั้น ยกตัวอย่างเช่นการกำจัดคนงานที่มีทักษะสามารถทำให้คุณไม่มีพนักงานที่จำเป็นที่จะเพิ่มขึ้นอีกครั้งเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้น การลดงบประมาณด้านการตลาดทำให้การหาลูกค้าใหม่ยากขึ้นและการกำจัดการฝึกอบรมอาจทำให้พนักงานของคุณไม่มีความพร้อมที่จะจัดการกับนวัตกรรมและแนวโน้ม การตัดงบประมาณอาจทำให้คุณเสียเปรียบหากพวกเขาปล่อยให้ธุรกิจของคุณมีประสิทธิภาพไม่สามารถแข่งขันในตลาดได้
