การเสนองานเป็นประสบการณ์ที่น่าตื่นเต้น เมื่อคุณได้รับรายละเอียดของผลประโยชน์และค่าตอบแทนแล้วคุณอาจไม่สามารถรับข้อเสนอได้โดยไม่ต้องเจรจาเรื่องเงินเดือนที่สูงขึ้น บางครั้งการตอบสนองต่อข้อเสนองานเป็นลายลักษณ์อักษรนั้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ จดหมายเจรจาของคุณควรเป็นมืออาชีพและเป็นมิตร แต่ไม่ต้องการ
การเปิด
เริ่มจดหมายของคุณโดยส่งที่อยู่โดยตรงกับผู้ที่เสนองานให้คุณและขอบคุณบุคคลนั้นสำหรับโอกาสในการทำงานที่ บริษัท อธิบายว่ามันเป็นความปรารถนาของคุณที่จะทำงานให้นายจ้างและทบทวนว่าทำไมคุณถึงได้ประโยชน์องค์กร ระบุว่าหลังจากที่คุณเห็นด้วยกับเงินเดือนและค่าตอบแทนอื่น ๆ แล้วคุณก็คาดหวังที่จะเริ่มต้นอาชีพของคุณกับ บริษัท
เงินเดือน
ก่อนที่จะดำเนินการต่อจดหมายของคุณวิจัยช่วงเงินเดือนสำหรับตำแหน่งในพื้นที่ท้องถิ่นของนายจ้าง อย่าส่งคำขอหรือข้อเรียกร้องที่ไม่สมเหตุสมผลเนื่องจากคุณอาจเสี่ยงต่อการสูญเสียข้อเสนอทั้งหมด เริ่มย่อหน้าภายใต้คำแนะนำของคุณเพื่อหารือเกี่ยวกับเงินเดือนที่ บริษัท เสนอ อธิบายว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งใน บริษัท ที่ทำหน้าที่เดียวกันนั้นสูงกว่าข้อเสนอ นอกจากนี้หากคุณต้องย้ายถิ่นฐานและค่าครองชีพสูงกว่าที่อยู่ใกล้นายจ้างให้ระบุว่าเงินเดือนจะไม่สูงพอที่จะสนับสนุนการย้าย จากนั้นระบุจำนวนยุติธรรมที่คุณต้องการจ่ายตามข้อมูลที่คุณให้
ค่าตอบแทนอื่น ๆ
เงินเดือนไม่ใช่เพียงรูปแบบของค่าตอบแทนที่เสนอโดย บริษัท เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงาน หากข้อเสนอประกอบด้วยสัญญาที่ซับซ้อนให้เจรจาแต่ละประเด็นแยกต่างหากในจดหมายของคุณ หากเป็นคำพูดหรือจดหมายง่าย ๆ ที่ระบุว่ามีแพ็คเกจชดเชยให้ขอดูรายละเอียดก่อนที่จะตอบ ผลประโยชน์ของนายจ้างแตกต่างกันอย่างมากดังนั้นหากข้อกำหนดเฉพาะเช่นผลงานของนายจ้างในการเลือกหุ้นมีความสำคัญให้ตรวจสอบบรรจุภัณฑ์อย่างระมัดระวัง รายการอื่น ๆ ที่คุณอาจพิจารณาคือความสามารถในการสื่อสารโทรคมนาคมหรือสำนักงานใหญ่ที่มีหน้าต่าง สถานการณ์ใด ๆ ที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อประสิทธิภาพและรายได้ของคุณควรพูดคุยก่อนที่จะยอมรับข้อเสนอ นอกจากนี้หากบางรายการไม่สำคัญให้พูดถึงเพื่อใช้เป็นสัมปทานในระหว่างการเจรจาของคุณ
ปิด
ปิดจดหมายของคุณอีกครั้งโดยขอบคุณนายจ้างสำหรับข้อเสนองานและให้โอกาสคุณในการหารือเกี่ยวกับเงินเดือน รับทราบว่าคุณมีความกระตือรือร้นที่จะได้รับการติดต่อกลับจาก บริษัท และหวังว่าคุณจะได้รับข้อตกลงเพื่อให้คุณสามารถเริ่มทำงานได้ในไม่ช้า ถ้าเป็นไปได้ให้ส่งจดหมายและหารือเกี่ยวกับไฮไลท์ด้วยตนเอง จดหมายดังกล่าวสามารถใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับนายจ้างในการศึกษาเมื่อคุณจากไปดังนั้นประเด็นทั้งหมดที่คุณพูดถึงจะได้รับการแก้ไขในจดหมายติดตามหรือการอภิปราย
