ในหลาย ๆ องค์กรตำแหน่งประธานคณะกรรมการมีความสำคัญ เมื่อใช้อย่างเหมาะสมคณะกรรมการสามารถนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร แม้ว่าประธานจะมีบทบาทที่มีอิทธิพลในแง่ของหน้าที่และความรับผิดชอบ; ตำแหน่งนั้นไม่ถือเป็นงานเต็มเวลา นอกจากนี้มันไม่ได้มีเงินเดือน ในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรส่วนใหญ่ประธานคณะกรรมการทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่าง CEO และผู้มีส่วนได้เสีย
บทบาทของประธาน
ประธานคือผู้นำ และท้ายที่สุดเขาควรจะมีส่วนร่วม เขาควรนำองค์กรไปสู่วิสัยทัศน์ของตนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ เขาควรสนับสนุนให้ทุกคนสนับสนุนวิสัยทัศน์ขององค์กรและส่งเสริมความสำเร็จขององค์กร นอกจากนี้เขาควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการ และในที่สุดเขาควรแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติของผู้ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด ตามที่จอห์นซี. แม็กซ์เวลล์กล่าวว่า“ ผู้นำที่แท้จริงต้องเผชิญกับดนตรีแม้ว่าเขาจะไม่ชอบเพลงก็ตาม”
สนับสนุน CEO
ในบางองค์กรมีการแบ่งแยกอำนาจและความรับผิดชอบระหว่างประธานเจ้าหน้าที่บริหารและประธานกรรมการ ตัวอย่างเช่นในขณะที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารรับผิดชอบต่อคณะกรรมการ บริษัท ประธานคณะกรรมการรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้นและชุมชนโดยรวม โดยทั่วไปแล้วประธานคณะกรรมการมีบทบาทเป็นที่ปรึกษาแก่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและพนักงานอาวุโสในขณะที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารได้ดำเนินโครงการตามที่ตกลงกันไว้ มันเป็นหน้าที่ของประธานในการทำให้มั่นใจว่าเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรนั้นได้รับการปฏิบัติอย่างเหมาะสม
ดำเนินการประชุมที่มีประสิทธิภาพ
ก่อนการประชุมประธานกรรมการควรจัดทำวาระการประชุมและตรวจสอบให้แน่ใจว่ารวมรายการทั้งหมดที่จะกล่าวถึง ควรส่งวาระการประชุมไปยังกรรมการเพื่อให้สามารถอ่านรายงานการประชุมครั้งที่ผ่านมา ในระหว่างการประชุมประธานควรแน่ใจว่าทุกคนนั่งก่อนเริ่มการประชุม นอกจากนี้เธอยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าบันทึกรายงานการประชุมอย่างถูกต้องและทุกคนมีส่วนร่วมในการดำเนินคดี ประธานควรมีความยุติธรรมและเป็นกลางในการจัดสรรเวลาให้กับสมาชิกทุกคนอย่างเพียงพอ หลังจากการประชุมประธานควรแน่ใจว่าการตัดสินใจทั้งหมดมาถึงสรุปและมีการบันทึกและตรวจสอบอย่างถูกต้องก่อนที่จะส่งในเวลาที่เหมาะสม
ประธานเป็นหุ่นเชิด
โดยทั่วไปแล้วประธานขององค์กรสามารถอธิบายได้ว่าเป็นบุคคลสำคัญและเป็นผู้นำซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการเป็นตัวแทนองค์กรสู่โลกภายนอก เขาสามารถเป็นคณะกรรมการความคิดที่ฟังดูดีและเป็นผู้ดูแลจุดยืนขององค์กรในชุมชน
คุณสมบัติที่คาดหวังในประธานคณะกรรมการ
ประธานควรแสดงทักษะความเป็นผู้นำความรู้ประสบการณ์และทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดี เธอควรมีความสามารถในการคิดนอกกรอบและเป็นผู้เล่นในทีม นอกจากนี้เธอควรจำไว้ว่าเธอเป็นหนึ่งในคณะกรรมการหลายคน
