ค่าตอบแทนแรงงานเป็นโครงการประกันของรัฐที่ครอบคลุมภาครัฐและโดยปกติแล้วพนักงานของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น หากคุณประสบความเจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บงานประกันค่าชดเชยของคนงานอาจช่วยคุณจ่ายค่ารักษาพยาบาลและจ่ายค่าแรงที่หายไปบางส่วน เพื่อแลกกับความช่วยเหลือทางการเงินคุณยอมจำนนสิทธิที่จะฟ้องนายจ้างของคุณสำหรับความเสียหายทางการเงินในทุกสถานการณ์ยกเว้นสถานการณ์ที่ จำกัด
ต้องการการมีสิทธิ์
พนักงานของนายจ้างที่ได้รับการคุ้มครองโดยสุจริตมีสิทธิ์ยื่นข้อเรียกร้องค่าชดเชยแรงงาน กฎหมายของรัฐกำหนดความหมายของนายจ้างที่ได้รับความคุ้มครองและระบุว่ามีข้อยกเว้นสำหรับพนักงานบางประเภทหรือไม่ ตัวอย่างเช่นในรัฐมิชิแกนและรัฐมินนิโซตานายจ้างทุกคนต้องดำเนินการประกันค่าชดเชยแรงงานโดยไม่มีข้อยกเว้นในขณะที่รัฐมิสซูรี่มีเพียงธุรกิจที่มีพนักงานห้าคนขึ้นไปเท่านั้นที่จะต้องทำประกัน รัฐส่วนใหญ่ไม่รวมผู้รับเหมาอิสระและอาสาสมัครที่ไม่ได้รับค่าจ้างซึ่งไม่ได้ดำเนินการบริการฉุกเฉินในข้อกำหนดความคุ้มครอง
การประมวลผลการอ้างสิทธิ์
แม้ว่าขั้นตอนและช่วงเวลาเฉพาะจะแตกต่างกันไปตามรัฐ แต่โดยทั่วไปคุณต้องรายงานการบาดเจ็บหรือความเจ็บป่วยต่อนายจ้างของคุณภายในหนึ่งเดือนหลังจากที่เกิดเหตุการณ์ นายจ้างของคุณจะให้แบบฟอร์มการเรียกร้องหรือบอกคุณว่าจะรับได้ที่ไหน ในรัฐส่วนใหญ่นายจ้างของคุณมีหน้าที่รับผิดชอบในการยื่นข้อเรียกร้องและเอกสารประกอบการสนับสนุนของคุณกับ บริษัท ประกันภัยและเพื่อแจ้งให้หน่วยงานชดเชยของรัฐ หากการเรียกร้องของคุณได้รับการอนุมัติ บริษัท ประกันภัยจะติดต่อคุณเพื่อขอคำแนะนำเพิ่มเติมตามประเภทของการจ่ายผลประโยชน์
ประเภทของผลประโยชน์
ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของการเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บค่าตอบแทนของคนงานนั้นเสนอผลประโยชน์ห้าประเภท เหล่านี้รวมถึง:
- ค่ารักษาพยาบาลและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ค่าแรงที่สูญเสีย - โดยปกติแล้วจะไม่เกินสองในสามของเงินเดือนประจำสัปดาห์ของคุณ
- การจ่ายเงินทุพพลภาพถาวรหากความเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บของคุณส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทำงานบางอย่างของคุณ
- การฝึกอบรมการฟื้นฟูสมรรถภาพด้านอาชีพหากคุณไม่สามารถทำงานในตำแหน่งเดียวกันได้
- ผลประโยชน์ความตาย - ส่วนใหญ่มักจะรวมถึงค่าใช้จ่ายในการฝังศพและการจ่ายเงินก้อน
มีโครงสร้างกับการจ่ายเงินก้อน
การจ่ายผลประโยชน์เป็นการชำระเงินที่มีโครงสร้างที่คุณได้รับในช่วงเวลาที่กำหนดหรือไม่มีกำหนดหรือการจ่ายเงินก้อนครั้งเดียว ตัวอย่างเช่นผลประโยชน์ค่าจ้างที่สูญหายมักจะเป็นการจ่ายเงินแบบมีโครงสร้างซึ่งมีอายุการใช้งานสูงสุดประมาณสองปี ด้วยการจ่ายเงินก้อนคุณอาจต้องลงนามในข้อตกลงที่ให้สิทธิบางอย่างเช่นสิทธิในการขอเงินชดเชยสำหรับการรักษาพยาบาลเพิ่มเติมใด ๆ เพื่อแลกกับการชำระเงิน อย่างไรก็ตามคุณมักจะมีตัวเลือกในการปฏิเสธข้อเสนอการระงับคดีและยื่นอุทธรณ์ข้อเสนอหรือฟ้องร้องดำเนินคดีในศาล
