แนวคิดสำหรับรางวัลบริการ 20 ปี

บริษัท หลายแห่งเลือกที่จะให้รางวัลพนักงานของพวกเขาที่อยู่กับรางวัลบริการมานานหลายปี โทเค็นเหล่านี้ไม่เพียง แต่มีประสิทธิภาพในการแสดงผู้รับที่คุณสนใจ แต่พวกเขายังสามารถทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจสำหรับผู้ที่พิจารณาการเปลี่ยนงานให้สอดคล้องกับตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา เมื่อเลือกปีของรางวัลการบริการสำหรับคนงานของคุณให้ค้นหาสิ่งที่เป็นทางการอย่างเหมาะสมและเป็นตัวแทนของงานที่ยอดเยี่ยมที่คนงานได้ทำจนถึงปัจจุบัน

ดู

มอบของขวัญให้แก่พนักงาน 20 ปีที่มั่นคงของคุณด้วยการนำเสนอนาฬิกา เลือกนาฬิกาที่มีโลโก้ บริษัท บนใบหน้าหรือนาฬิกาที่มีคุณสมบัติเป็นตัวแทนสีของ บริษัท ของคุณ มีการย้อนกลับของนาฬิกาแกะสลักที่มีชื่อของผู้รับพร้อมกับเครื่องหมายที่ระบุว่ารางวัลถูกนำเสนอในการรับรู้ของการบริการ 20 ปี

แผ่นโลหะ

นำเสนอพนักงานที่มีค่าของคุณด้วยโล่ที่พวกเขาสามารถวางไว้ในสำนักงานหรือที่บ้าน สร้างแผ่นโลหะที่มีพาดหัว“ เป็นเวลา 20 ปีในการให้บริการ” วางโลโก้ บริษัท ไว้บนแผ่นโลหะและรวมถึงภาพสะท้อนแสงของธุรกิจของคุณเช่นรูปภาพยางรถยนต์ขนาดเล็กเพื่อเป็นตัวแทนของ บริษัท ยาง วางชื่อผู้รับไว้ที่ศูนย์มอบโล่ประกาศเกียรติคุณพร้อมกับปีที่เขาเริ่มและปีที่เขามาถึงเหตุการณ์สำคัญในรอบ 20 ปี

ป้ายชื่อ

อนุญาตให้คนงานระยะยาวเพิ่มพื้นที่โต๊ะทำงานโดยให้ป้ายชื่อแก่พวกเขา มีป้ายชื่อในโทนสีที่น่าประทับใจเช่นพิมพ์โทนสีทองสำหรับผู้ที่ทำงานกับ บริษัท ของคุณเป็นเวลา 20 ปี วางชื่อผู้รับไว้ใต้ชื่อของเขาในการตกแต่งโต๊ะทำงานนี้ จองงานนำเสนอแผ่นป้ายชื่อสำหรับงานฉลองครบรอบ 20 ปีของการทำงานหรือแทนที่จะกำหนดเฉดสีโลหะที่แตกต่างให้แต่ละระดับอาวุโสและค่อยๆอัพเกรดแผ่นเหล่านี้

ทับกระดาษ

เพิ่มโต๊ะทำงานที่มีประโยชน์และน่าดึงดูดโดยการนำเสนอที่ทับกระดาษให้เขา ให้โลโก้ของ บริษัท ของคุณหรือสัญลักษณ์ตัวแทนอื่นตั้งอยู่ในกระจกหนาเพื่อสร้างแผ่นกระดาษที่สวยงาม เติมคำว่า "บริการ 20 ปี" ลงในโลโก้ธุรกิจของคุณหรือแยกไว้ในที่ทับกระดาษเพื่อให้ของขวัญเป็นตัวแทนของความสำเร็จของผู้รับอย่างแท้จริง