วิธีการออกแบบห้องฝึกอบรม

คุณรู้จักการฝึกซ้อม: คุณกำลังใช้เวิร์คช็อปแบบ back-to-back ในห้องฝึกอบรมที่ออกแบบมาไม่ดีและผู้เข้าร่วมทำงานหนักเพื่อไม่ให้สังเกตเห็นภาพที่ไม่ดีสถานีทำงานที่สั่นคลอนเก้าอี้ทำงานหนักและผนังที่น่าเบื่อ เจ้านายของคุณยอมรับกับคำขอที่คุณทำเมื่อหลายปีก่อน: คุณสามารถมีห้องฝึกของคุณได้ตราบใดที่คุณออกแบบและทำงานด้วยตัวเอง คุณยอมรับความท้าทายด้วยความยินดีรู้ผลกระทบจากสภาพแวดล้อมการฝึกอบรมที่ยอดเยี่ยมที่มีต่อขวัญและกำลังใจของพนักงาน ในการเริ่มต้นใช้งานให้เปิดโครงการของคุณที่นี่และดำเนินต่อไปเรื่อย ๆ จนกว่า บริษัท ของคุณจะมีสถานที่ฝึกอบรมพนักงานทุกคนภูมิใจที่จะคุยโม้

รายการที่คุณจะต้อง

• ห้องเรียนพร้อมประตูด้านนอก

• โคมไฟ

• สี

• พรม

• เครื่องตกแต่งและอุปกรณ์

ถ้าเป็นไปได้เลือกห้องฝึกที่มีประตูด้านนอก บ่อยครั้งที่ห้องฝึกอบรมตั้งอยู่ในพื้นที่ภายในซึ่งรบกวนการทำงานของพนักงานที่ไม่ได้เข้าร่วมเซสชันอย่างจริงจัง การเปิดและปิดประตูผู้เข้าร่วมประชุมในห้องประชุมที่มีการหยุดพักและการหยุดชะงักของงานอื่น ๆ ทำให้ทุกคนเสียสมาธิ ประตูด้านนอกแก้ปัญหาและช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทุกคนอย่างมาก

ใช้ทฤษฎีสีเสียงเพื่อเลือกสี คุณสามารถทำให้ห้องฝึกอบรมเอื้อต่อการเรียนรู้ได้มากขึ้นหากมีการทาสีให้ถูกต้อง บลูส์นุ่มนวลผ่อนคลายเกินไป สีแดงและสีเหลืองสามารถกระทบกระเทือนประสาท พิจารณาสีเขียวของดิน (โรงพยาบาลต้องการสีนี้สำหรับการขัดผิวด้วยเหตุผล), แซลมอนอ่อนที่ไม่เป็นผู้หญิงหรือลาเวนเดอร์อบอุ่น พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้านจิตรกรรมเกี่ยวกับสีที่มีผลต่อผู้คนในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้และคุณจะได้เรียนรู้มากมาย

ส่องสว่างห้องด้วยการติดตั้งประเภทที่ถูกต้อง แสงจากหลอดฟลูออเรสเซนต์ไม่ใช่ตัวเลือกเดียวสำหรับการตั้งค่าสำนักงานและในยุคอิเล็กทรอนิกส์นี้แสงจะต้องทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการหล่อแสงโดยรอบเช่นเดียวกับเมื่อใช้หน้าจอคอมพิวเตอร์ในระหว่างการฝึกซ้อม คำนึงถึงปริมาณแสงที่มาจากหน้าต่างและใช้เวลาในการประเมินแสงธรรมชาติและแสงประดิษฐ์ในช่วงเช้าบ่ายและเย็นเพื่อการประเมินที่ครอบคลุม

ครอบคลุมพื้นห้องฝึกด้วยพรมอุตสาหกรรมเพื่อตัดเสียงและอนุญาตให้ผู้คนขยับเก้าอี้และเท้าโดยไม่รบกวนผู้นำเสนออย่างต่อเนื่อง เลือกสีพรมที่ทำงานกับผนังและกีฬาในรูปแบบที่ปิดบังสิ่งสกปรกหรือสิ่งสกปรกโดยเฉพาะอย่างยิ่งหาก บริษัท ของคุณตั้งอยู่ในภูมิภาคที่ผู้เข้าร่วมประชุมลากหิมะและสิ่งสกปรกห้าเดือนจากปี

ขยายขอบเขตการมองเห็นให้ใหญ่ที่สุดเพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการไม่ต้องเครียดเพื่อดูหน้าจอที่ตั้งค่าไว้ที่ความสูงผิด โดยยกระดับหน่วยที่มีอุปกรณ์ส่งสัญญาณภาพและเสียงหรือในกรณีที่ดีที่สุดแขวนหน่วยการฉายจากเพดาน - คุณจะเพิ่มความสามารถของทุกคนในห้องเพื่อดูการนำเสนอทั้งหมด วางตู้เก็บของไว้กับผนังเพื่อไม่ให้ปิดกั้นมุมมองของใคร

จัดสรรห้องที่เพียงพอสำหรับเวิร์กสเตชันโต๊ะหรือโต๊ะทำงาน คนอเมริกันมีปัญหาเรื่องพื้นที่ส่วนบุคคลที่เข้มงวด แต่นี่ไม่ใช่เหตุผลเดียวที่จะขยันเกี่ยวกับการใช้พื้นที่ หากคุณคาดหวังให้ผู้คนเล่นปาหี่แป้นพิมพ์เอกสารประกอบคำบรรยายเครื่องมือเขียนอิเล็คทรอนิคส์หรือด้วยตนเองขวดน้ำกาแฟหนึ่งถ้วยและรายการสิ่งของที่ผู้คนนำมาใช้ในการฝึกอบรมคุณต้องให้ที่ว่างเพียงพอแก่การทำงาน

ลองหลายวิธีในการจัดโต๊ะและเก้าอี้ ความชัดเจนไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดเสมอไป ตัวอย่างเช่นผู้ฝึกสอนกำหนดแถวของโต๊ะสองคนลงในห้องแคบยาวโดยทุกคนหันหน้าไปทางด้านหน้า มุมมองของกระดานไวท์บอร์ดจากด้านหลังเป็นเรื่องยาก จัดเรียงตารางจำนวนเท่ากันในแถวยาวตรงกลางห้องและไม่เพียง แต่พื้นที่จะดูกว้างขวาง แต่ความใกล้ชิดของผู้เข้าร่วมประชุมกับผู้นำเสนอที่อยู่ในตำแหน่งกลางกำแพงยาวเหมาะอย่างยิ่ง

ทดสอบการออกแบบของห้องก่อนที่จะพักชั้นหนึ่ง เติมห้องกับผู้คน ให้พวกเขาใช้อุปกรณ์ ทำการปรับแสง ขอให้ผู้เข้าร่วมประชุมทำงานกับคอมพิวเตอร์และนำเสนอโครงการบนหน้าจอเพื่อรับข้อเสนอแนะ เพื่อให้แน่ใจว่าตู้ในห้องฝึกอบรมนั้นมีทุกอย่างตั้งแต่ Band-Aids®ไปจนถึงแถบพลังงานเพื่อให้คุณและห้องมีความพร้อมสำหรับเหตุการณ์ที่ไม่คาดคิด

เคล็ดลับ

• เยี่ยมชมเว็บไซต์ American Society สำหรับการฝึกอบรมและการพัฒนาสำหรับเคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับการออกแบบห้องฝึกอบรมรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการฝึกอบรมพนักงาน