ใบสมัครงานจำนวนมากกำหนดให้ส่งใบปะหน้าพร้อมประวัติส่วนตัวของคุณ นี่คือจดหมายที่เน้นทักษะความสำเร็จและความสามารถในการทำงานที่คุณสมัคร หากเขียนได้ดีควรทำให้ผู้อ่านต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณและพิจารณาตำแหน่งที่เหมาะสม จดหมายสมัครงานที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างความแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์และการผ่านงาน
ส่งต่อไปยังผู้จัดการการจ้างงานหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่รับผิดชอบการบรรจุตำแหน่ง การส่งไปยังบุคคลที่เฉพาะเจาะจงจะแสดงความสนใจของคุณในรายละเอียดและสร้างผลกระทบมากกว่าที่ส่งไปยัง "Sir หรือ Madam"
แนะนำตัวและอธิบายตำแหน่งที่คุณสมัคร หากมีคนแนะนำคุณให้ บริษัท ระบุชื่อของบุคคลนั้น โดยทั่วไปแล้วพูดถึงวิธีที่คุณสามารถมีส่วนร่วมในความสำเร็จของ บริษัท
อธิบายว่าวุฒิการศึกษาของคุณเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครงานอย่างไร ใช้สัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสำหรับความสำเร็จแต่ละครั้ง ใช้ภาษาที่กระชับและกระชับและให้ผลลัพธ์ของคุณในปริมาณที่เป็นไปได้
ขอสัมภาษณ์หรือรัฐเมื่อคุณจะติดตามการสมัครของคุณ ขอบคุณผู้อ่านสำหรับเวลาของเขา
เคล็ดลับ
-
ทำให้ใบปะหน้าสั้นกระชับและรัดกุม
ใช้ตัวอย่างชีวิตจริงและรวมผลลัพธ์จริงถ้าเป็นไปได้
ปรับแต่งใบปะหน้าของคุณเพื่อให้เหมาะกับงานเฉพาะที่คุณกำลังสมัคร ใช้ตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานและละทิ้งคนที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ของคุณ
การเตือน
ตรวจสอบใบปะหน้าของคุณเพื่อยืนยันว่าปราศจากข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการพิมพ์ผิดเอกสารของคุณจะสิ้นสุดลงในกองขยะหากไม่ได้เขียนอย่างสมบูรณ์
