ในระหว่างการปฐมนิเทศพนักงานจะมีการแนะนำและต้อนรับพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความรู้แก่พนักงานใหม่เกี่ยวกับเป้าหมายและความรับผิดชอบของตำแหน่งและ บริษัท รวมถึงตอบคำถามใด ๆ ที่พวกเขาอาจมีเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลผลประโยชน์และข้อมูลเงินเดือน
ยินดีต้อนรับ
ในวันแรกพนักงานควรได้รับการต้อนรับอย่างอบอุ่นในรูปแบบของการแนะนำผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงานมากมาย แพ็คเก็ตต้อนรับมักจะมีให้เช่นกัน
ทัวร์สิ่งอำนวยความสะดวก
ตามคู่มือของ Berkeley เกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์พนักงานมักได้รับการเยี่ยมชมสถานที่ต่างๆ ทัวร์นี้อาจรวมถึงแผนกต้อนรับส่วนบุคคล HR บันไดและลิฟท์ศูนย์ถ่ายเอกสารห้องน้ำห้องอาหารและจุดพัก พนักงานใหม่จะถูกนำไปยังพื้นที่ทำงานใหม่ของเธอ
นโยบาย
การปฐมนิเทศพนักงานรวมถึงการทบทวนนโยบายและแนวทางปฏิบัติของ บริษัท แถลงการณ์ภารกิจจรรยาบรรณชั่วโมงการทำงานรหัสการแต่งกายอุปกรณ์สำนักงานและองค์กรนโยบายผู้เยี่ยมชมและโทรศัพท์การใช้อินเทอร์เน็ตและอีเมลจะถูกกล่าวถึงด้วย
ประโยชน์ที่ได้รับ
แม่แบบการปฐมนิเทศพนักงานของ Microsoft รวมถึงภาพรวมของผลประโยชน์เช่นค่าตอบแทนสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพวันหยุดและเวลาหยุดทำงานล่วงเวลาค่าจ้างและขั้นตอนการลางาน
ห่อ
คำถามหรือคำถามเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานเฉพาะควรได้รับอนุญาต ณ จุดนี้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้ใดก็ตามกำลังดูแลการปฐมนิเทศควรจัดให้มีพนักงานใหม่เพื่อติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
