จะเป็นผู้นำที่ดีได้อย่างไร

หัวหน้าลูกเรือมักจะแนะนำกลุ่มของพนักงานเพื่อทำงานที่เฉพาะเจาะจงและทำงานเพื่อเป้าหมายทางธุรกิจภารกิจและวิสัยทัศน์ร่วมกัน ผู้นำลูกเรือสร้างแรงบันดาลใจกระตุ้นและวิเคราะห์การปฏิบัติงานต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่างานมีประสิทธิภาพมากที่สุด ผู้นำไม่เพียง แต่สอนผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับนิสัยที่เหมาะสมและปลอดภัยเท่านั้น แต่บ่อยครั้งที่ทำงานเคียงข้างพวกเขาเพื่อเป็นตัวอย่างของงานที่เป็นแบบอย่าง ผู้นำลูกเรือเป็นแบบอย่างที่ดีในอุตสาหกรรมธุรกิจ

ยกตัวอย่างสำหรับพนักงานโดยมาทำงานก่อนถึงเวลาเริ่มงานกะ เริ่มทำงานทันทีโดยใช้ความพยายาม 100 เปอร์เซ็นต์และติดตามด้วยคำสัญญาและเป้าหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน

บังคับใช้นิสัยการทำงานที่ปลอดภัยและมีจริยธรรม รักษานโยบายแบบเปิดและยังคงเข้าถึงได้เพื่อให้พนักงานสามารถพูดคุยข้อสงสัยและคำถามกับคุณได้อย่างอิสระ

สร้างแรงบันดาลใจความกระตือรือร้นด้วยการแสดงด้วยตัวคุณเองและรักษาทัศนคติในแง่ดีเกี่ยวกับการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจและการติดตามงาน สื่อสารปรัชญาธุรกิจเชิงบวกให้กับพนักงานและมีความภาคภูมิใจในงานที่ได้รับ

ส่งเสริมทัศนคติ "ผู้เล่นทีม" แทนที่จะมองว่าตัวเองเป็น "เจ้านาย" มากกว่าพนักงาน กระตุ้นให้แต่ละคนในทีมทำงานอย่างเต็มศักยภาพ ขยายเครดิตให้กับผู้ที่นำเสนอความคิดที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลแทนการเก็บเกี่ยวผลประโยชน์จากนวัตกรรมของคนอื่น

ให้การศึกษาด้วยตนเองต่อไป ติดตามข่าวสารเกี่ยวกับกระบวนการทางธุรกิจแนวทางด้านความปลอดภัยและวิธีการใหม่ในการบรรลุเป้าหมายอุตสาหกรรมผ่านการฝึกอบรมการประชุมและการอ่านบทความที่ให้ข้อมูล

ประเมินพนักงานและความสำเร็จของงานอย่างเป็นธรรม แต่ถูกต้อง แนะนำทั้งความต้องการในการปรับปรุงและรับรู้การทำงานที่ยอดเยี่ยม