กิจกรรมการสร้างทีมเป็นวิธีที่ดีในการสร้างขวัญและกำลังใจให้พนักงานและหยุดพักจากกิจวัตรประจำวัน แนวคิดพื้นฐานคือการให้พนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมสนุก ๆ ด้วยกัน ผู้สร้างทีมที่สนุกนั้นเป็นหนึ่งเดียวกับธีมการสืบสวนอาชญากรรม อาจต้องใช้เวลาและความพยายามในการดึงออกมาสำเร็จ แต่ด้วยความคิดสร้างสรรค์เพียงเล็กน้อยจึงมีแนวคิดมากมายสำหรับงานประเภทนี้
ตัวละคร
แนวคิดหนึ่งสำหรับกิจกรรมการสร้างทีมนี้คือการกำหนดชื่อตัวละครให้กับพนักงานแต่ละคน ตัวอย่างเช่นพนักงานสามารถเป็นตัวละครจากละครโทรทัศน์“ CSI” อีกทางเลือกหนึ่งคือให้พนักงานเป็นตัวละครจากเกมกระดาน“ ปม” เพื่อให้เหตุการณ์สนุกยิ่งขึ้นพนักงานแต่งตัวเหมือนตัวละครของพวกเขา รางวัลจะมอบให้กับพนักงานออฟฟิศที่แต่งตัวดีที่สุด พนักงานแบ่งออกเป็นทีมเพื่อสอบสวนอาชญากรรม พนักงานหนึ่งคนมีบทบาทสองอย่างและทำหน้าที่เป็นผู้หลอกลวงซึ่งก่ออาชญากรรมจริง
อาชญากรรม
แนวคิดอีกประการสำหรับธีมตัวสร้างทีมนี้กำลังเกิดขึ้นกับอาชญากรรมที่ตลก ตัวอย่างเช่นการฆาตกรรมเครื่องถ่ายเอกสารอาจเป็นอาชญากรรมที่สนุกที่จะแก้ไข เนื่องจากพนักงานหลายคนจัดการกับปัญหากระดาษติดขัดในชีวิตประจำวันมันจึงเป็นอาชญากรรมที่เข้าใจได้ การขโมยโดนัทตอนเช้าของสำนักงานเป็นอีกหนึ่งอาชญากรรมที่อาจเป็นไปได้
เบาะแส
เพื่อให้ผู้สร้างทีมสืบสวนสอบสวนอาชญากรรมน่าสนใจยิ่งขึ้นจะต้องมีเงื่อนงำที่สร้างสรรค์ ตัวอย่างเช่นหากอาชญากรรมเป็นการฆาตกรรมเครื่องถ่ายเอกสารก็อาจมีทางเดินกระดาษที่นำกลับไปสู่ฆาตกร อาชญากรยังสามารถมีร่องรอยของผงหมึกในมือของเขา อย่างไรก็ตามเบาะแสไม่ควรชัดเจนเกินไปเนื่องจากผู้สร้างทีมอาจใช้เวลาไม่กี่นาที เช่นเดียวกับสคริปต์ของตอน“ CSI” เหตุการณ์นี้ควรมีการบิดและหมุน
การทดลอง
วิธีที่ดีในการรวมผู้สร้างทีมสอบสวนคดีอาชญากรรมคือการทดลองจำลอง ทีมที่เชื่อว่าได้แก้ปัญหาอาชญากรรมจะนำเสนอหลักฐานต่อผู้พิพากษา ผู้จัดการสำนักงานสามารถเล่นผู้พิพากษาซึ่งรู้ความจริงเกี่ยวกับอาชญากรรม ผู้จัดการสำนักงานแจ้งให้พนักงานทราบว่าพวกเขาสามารถแก้ไขอาชญากรรมได้สำเร็จหรือไม่
รางวัล
แนวคิดที่ดีสำหรับกิจกรรมสร้างทีมคือการนำเสนอรางวัลในตอนท้าย แนวคิดรางวัลบางอย่างรวมถึงบัตรของขวัญสิทธิ์จอดรถหรือเงินสด พนักงานทุกคนที่เข้าร่วมในการสร้างทีมควรได้รับรางวัลเล็ก ๆ
