ค่าใช้จ่ายของพนักงานและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องเข้าด้วยกันเป็นหนึ่งในค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับหลาย ๆ ธุรกิจและเมื่อค่าใช้จ่ายเริ่มสูงก็ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับเจ้าของและผู้จัดการที่จะทำการตัดในพื้นที่นี้อย่างแม่นยำเพราะมีขนาดใหญ่มาก สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การเข้าใจผิดซึ่งทำให้เกิดปัญหามากมายสำหรับองค์กร การตัดสินใจลดพนักงานที่ต่ำกว่าระดับที่เหมาะสมควรดำเนินการด้วยความเข้าใจที่ชัดเจนถึงผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์จากการเข้าใจผิด
understaffing
บริษัท ที่มีข้อมูลเพียงพอขาดพนักงานที่เพียงพอที่จะครอบคลุมภาระงานตามปกติและทำงานให้เสร็จสมบูรณ์อย่างมีประสิทธิภาพ ในบางกรณีการเข้าใจผิดนั้นเป็นผลมาจากความท้าทายในการหาคนงานที่เหมาะสม แต่ในบางกรณีมันเป็นการจงใจเนื่องจากมาตรการลดต้นทุน แม้ว่าไม่คำนึงถึงเหตุผลภาระของพนักงานที่เข้าใจยากนั้นส่วนใหญ่อยู่บนไหล่ของคนงานที่มีอยู่แล้วซึ่งต้องแบกภาระไว้
คนงานอ่อนเพลีย
คนงานแต่ละคนในโรงงานที่มีความเข้าใจผิดจะต้องทำงานมากกว่าปกติที่เกี่ยวข้องกับงานของพวกเขา สิ่งนี้นำไปสู่ความเหนื่อยล้าและความเหนื่อยล้าทางร่างกาย ซึ่งจะนำไปสู่การลดลงของผลผลิต แรงงานเหนื่อยที่พยายามทำงานเร็วขึ้นเพื่อให้ตรงกับโควต้ามักมีแนวโน้มที่จะเกิดอุบัติเหตุ นอกจากนี้เนื่องจากการมุ่งเน้นที่การประชุมกำหนดเวลาและโควต้าความคิดสร้างสรรค์และความเฉลียวฉลาดของพนักงานลดลงซึ่งเป็นปัญหาที่แท้จริงสำหรับ บริษัท ที่ต้องพึ่งพาทักษะการแก้ปัญหาของพนักงาน ในที่สุดลูกค้าของคุณมักจะไม่ได้รับการสนับสนุนที่เหมาะสมและทันเวลาดังนั้นการบริการลูกค้าโดยรวมจึงมีความทุกข์
ขวัญกำลังใจต่ำ
ขวัญกำลังใจต่ำเป็นปัญหาที่พบได้ทั่วไปอีกอย่างหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับการเข้าใจในธุรกิจ เมื่อเวลาผ่านไปเมื่อพนักงานที่มีอยู่หมดความหวังว่าพวกเขาจะได้รับการผ่อนปรนจากสภาพการทำงานที่หนักหน่วงพวกเขามักไม่พอใจกับการจัดการและงานทั่วไป ขวัญกำลังใจต่ำทำให้คนงานต้องหยุดงานหลายวันพลาดกำหนดเวลาและหมดความสนใจในงานของพวกเขา ปัจจัยเหล่านี้ล้วนนำไปสู่ผลผลิตโดยรวมที่ลดลง
ผลประกอบการ
หนึ่งในผลกระทบที่เลวร้ายที่สุดของการทำความเข้าใจในธุรกิจคือผลประกอบการที่สูงอย่างกะทันหันซึ่งเป็นผลมาจากพนักงานขวัญเสียออกจากธุรกิจเพื่อทุ่งหญ้าสีเขียว อัตราการหมุนเวียนสูงเป็นปัญหาที่มีราคาแพงสำหรับธุรกิจ บริษัท จะต้องจ่ายเงินเพื่อรับสมัครและฝึกอบรมพนักงานใหม่ การลดลงอย่างกะทันหันของพนักงานที่มีอยู่สามารถทำให้ปัญหาการเข้าใจผิดที่มีอยู่เดิมรุนแรงขึ้นได้ ในกรณีที่รุนแรงการหมุนเวียนที่มากเกินไปในสถานที่ทำงานที่ไม่ได้รับการดูแลอาจทำให้การดำเนินงานหยุดชะงัก
