เกรดจ่าย GS-7 คืออะไร?

หากคุณทำงานให้รัฐบาลคุณอาจได้รับเงินตามตารางเวลาทั่วไป (GS) ในขณะที่มีระบบค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่ครอบคลุมพนักงานของรัฐบาลกลางนี่คือระบบที่โดดเด่น

สำนักงานการบริหารงานบุคคลดำเนินการชั่ง GS ในนามของรัฐบาลกลาง แต่ละเกรดการจ่ายเงินเช่น GS-7 ต้องมีประสบการณ์หรือการศึกษาที่แน่นอนเพื่อที่จะได้รับจำนวนที่จัดสรรให้กับเกรดนั้น ๆ

ทำความเข้าใจว่าระบบ GS ทำงานอย่างไร

ตารางทั่วไปเป็นระดับการจ่ายเงินที่รัฐบาลจ่ายให้พนักงาน มีคะแนนรวมทั้งหมด 15 เกรดและสูงสุด 10 ขั้นตอนในการสอบ รัฐบาลให้คะแนนผู้สมัครในระบบนี้ไม่ใช่งาน ดังนั้นตำแหน่งเดียวสามารถเปิดให้ผู้สมัครจาก GS-1 ถึง GS-9 เช่น

พนักงานของรัฐบาลกลางที่มีรายได้ต่ำที่สุดในตาราง GS อยู่ภายใต้การจำแนกประเภท GS-1 และขั้นตอนที่หนึ่ง เมื่อพนักงานเหล่านี้ได้รับประสบการณ์พวกเขาสามารถเลื่อนขั้นในขั้นตอนไปที่ GS-1 ขั้นตอนที่สิบ เมื่อการโพสต์งานแสดงช่วงการจ่ายเงินสำหรับการกำหนด GS โดยทั่วไปจะแสดงให้เห็นถึงอัตราเงินเดือนขั้นตอนที่หนึ่งและสิบขั้นตอน

การปรับตำแหน่งในแต่ละระดับ GS

ในขณะที่เกรดและขั้นตอนของคุณเป็นจุดเริ่มต้นสำหรับการชดเชยของคุณภายใต้กำหนดการทั่วไปสถานที่ตั้งของคุณสามารถเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่คุณจ่ายได้อย่างมาก การสำรวจค่าตอบแทนแห่งชาติซึ่งสำนักสถิติแรงงาน (BLS) สำนักงานค่าตอบแทนและเงื่อนไขการทำงานกำหนดอัตราเหล่านี้

ค่าครองชีพเป็นปัจจัยขับเคลื่อนหลักในการคำนวณ BLS ตัวอย่างเช่นรัฐที่มีต้นทุนสูงเช่นแคลิฟอร์เนียและนิวยอร์กจะได้รับการปรับสถานที่ตั้งสูง อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญในรัฐเช่นนอร์ทดาโคตาและเซาท์แคโรไลนาได้รับเงินเดือนน้อยกว่าคนอื่น ๆ ในระดับ GS เดียวกัน

มีคุณสมบัติสำหรับสถานะ GS-7

คุณสามารถเข้าร่วมงานกับรัฐบาลกลางได้ทุกระดับและทุกขั้นตอนขึ้นอยู่กับการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ ในการรับระดับ GS-7 คุณต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและสำเร็จการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาแบบเต็มเวลาอย่างน้อยหนึ่งปี

โดยทั่วไปแล้วผู้เชี่ยวชาญด้าน GS-7 เป็นเพียงการเริ่มต้นอาชีพของพวกเขา ดังนั้นรัฐบาลจึงไม่ต้องการประสบการณ์ระดับมืออาชีพ โดยทั่วไปรัฐบาลจะสงวน GS-7 สำหรับตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์และวิศวกรรม

สิ่งที่คาดหวังสำหรับการจ่าย GS-7

ในปี 2562 พนักงาน GS-7 ในขั้นตอนที่หนึ่งได้รับ $ 35,854 ต่อปีก่อนที่จะปรับเปลี่ยนท้องที่ ผู้ที่อยู่ในขั้นตอนที่สิบทำรายได้ $ 46,609 สิ่งนี้แปลเป็น $ 17.18 และ $ 22.33 ต่อชั่วโมงตามลำดับ ด้วยการเพิ่มแต่ละขั้นตอนพนักงานเต็มเวลาในระดับนี้จะได้รับเพิ่มเติม $ 1,195 ต่อปี

ในแคลิฟอร์เนียซึ่งมีการปรับตำแหน่งสูงสุดพนักงาน GS-7 เริ่มต้นที่ $ 49,937 และรับสูงถึง $ 64,917 ต่อปี

ความก้าวหน้าจากระดับ GS-7

พนักงานของรัฐบาลกลางในระบบ GS สามารถได้รับขั้นตอนเพิ่มขึ้นหลังจากทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดและได้รับการทบทวนประสิทธิภาพที่น่าพอใจอย่างน้อยที่สุด โดยทั่วไประยะเวลาระหว่างการส่งเสริมการขายคือหนึ่งปีของการให้บริการสำหรับครึ่งแรกของขั้นตอนและสองปีระหว่างครึ่งหลังของขั้นตอน

หน่วยงานและตำแหน่งบางอย่างจะมีบันไดอาชีพซึ่งพนักงานสามารถได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นประจำทุกปีจนกว่าจะถึงระดับสูงสุดและขั้นตอนสำหรับตำแหน่งนั้นเพื่อให้เหนือกว่าระดับ GS ที่ระบุของตำแหน่งจำเป็นต้องมีการอนุญาตที่สูงกว่าหรือตำแหน่งอาจมีการเลือกแข่งขัน