ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์เมื่อลาออกเพื่อให้ บริษัท สามารถหาคนมาทดแทนและให้พนักงานหางานใหม่ได้ แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วจะไม่บังคับให้นายจ้างจ่ายเงินให้พนักงานในช่วงระยะเวลาสองสัปดาห์ แต่มีสถานการณ์ที่อาจทำให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างตามกฎหมาย การตระหนักถึงสถานการณ์เหล่านี้สามารถช่วยให้ทั้งนายจ้างและลูกจ้างทราบว่าจะคาดหวังอะไรเมื่อเตรียมการแยกทาง
นโยบายและกฎหมาย
แม้ว่าโดยทั่วไปจะไม่จำเป็นต้องจ่ายพนักงานขาออกในช่วงระยะเวลาสองสัปดาห์ แต่มีสองสถานการณ์ที่นายจ้างต้องจ่าย ตรวจสอบคู่มือพนักงานของ บริษัท ของคุณเพื่อดูสิ่งที่ระบุไว้เกี่ยวกับหัวข้อนี้ หากคู่มือพนักงานกำหนดว่านโยบายของ บริษัท ของคุณคือการจ่ายเงินให้พนักงานในช่วงระยะเวลาการทำงานสองสัปดาห์ บริษัท จะต้องปฏิบัติตามและชำระเงินสำหรับงานใด ๆ ที่ดำเนินการในช่วงเวลานี้ หากคู่มือพนักงานของคุณบอกว่ามันไม่ใช่นโยบายของ บริษัท ที่จะจ่ายพนักงานขาออกนายจ้างสามารถยกเลิกงานในอนาคตและการจ่ายเงิน หากนโยบายของคุณเงียบในเรื่องนี้ บริษัท มีหน้าที่ตามกฎหมายเสมอที่จะต้องจ่ายให้กับพนักงานที่ทำงานในช่วงเวลาสองสัปดาห์ อย่างไรก็ตามเวลาที่ไม่ได้ใช้งานอาจถูกค้างชำระอย่างถูกกฎหมาย
