โลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจและเทคโนโลยีได้อนุญาตให้มีการแลกเปลี่ยนสินค้าเทคโนโลยีสารสนเทศและผู้คนข้ามพรมแดน โลกาภิวัตน์ได้ส่งผลกระทบต่อทักษะของผู้คนในผู้จัดการของวันนี้ด้วยความต้องการที่จะเคารพความหลากหลายเป็นมือถือและจัดการในระยะทางไกล
สถานที่ทำงานที่แตกต่างกัน
ผลของโลกาภิวัตน์ธุรกิจทั่วโลกเป็นสถานที่ทำงานที่แตกต่างกันมากขึ้น แม้แต่พนักงานใน บริษัท เดียวกันก็อาจมาจากหลากหลายประเทศและวัฒนธรรมและมีวิธีต่าง ๆ ในการมองสิ่งต่าง ๆ และเข้าใกล้งานของพวกเขา ผู้จัดการต้องเคารพความหลากหลายและนำผู้คนที่มีภูมิหลังต่างกันมาทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
การมอบหมายจากต่างประเทศ
ผู้จัดการอาจถูกขอให้ทำการมอบหมายต่างประเทศ สิ่งนี้กำหนดให้ผู้จัดการต้องเผชิญกับความท้าทายในการใช้ชีวิตในประเทศอื่นโดยมีความแตกต่างด้านวัฒนธรรมและภาษาเป็นอย่างมาก
ทีมเสมือนจริง
ผู้จัดการมีความต้องการเพิ่มมากขึ้นในการจัดการพนักงานและทีมงานในหลายโซนเวลา ด้วยทีมระยะไกลผู้จัดการไม่สามารถแสดงขึ้นที่โต๊ะทำงานของพนักงานเพื่อแก้ไขปัญหา ผู้จัดการทุกวันนี้จะต้องเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีรวมถึงการจัดการจากระยะไกลผ่านอีเมลการประชุมทางไกลการประชุมทางไกลและสื่ออื่น ๆ
