ผู้ไกล่เกลี่ยเสนอวิธีการทางเลือกสำหรับการระงับข้อพิพาทระหว่างสองฝ่าย ผู้ไกล่เกลี่ยได้รับการว่าจ้างจากศาลสหภาพแรงงานหรือองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้มีการเจรจาที่ไม่ลำเอียงสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องในข้อพิพาท พนักงานสามารถเข้าสู่สนามได้หลังจากจบหลักสูตรในการไกล่เกลี่ย เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้ไกล่เกลี่ย ณ เดือนธันวาคม 2010 อยู่ระหว่าง $ 32,761 ถึง $ 90,153 ตาม PayScale
คุณสมบัติของผู้สมัคร
รัฐมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยเช่นการออกใบอนุญาตการลงทะเบียนหรือการรับรองตามสำนักสถิติแรงงานผู้ไกล่เกลี่ยต้องมีทักษะการสื่อสารที่ดีและมีความรู้ในเทคนิคการไกล่เกลี่ย ผู้ไกล่เกลี่ยยังมีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและช่วยให้ฝ่ายต่างๆแก้ไขปัญหาได้
ประสบการณ์
ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีประสบการณ์จะได้รับเงินเดือนสูงสุดในธุรกิจ องค์กรและศาลใช้ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีชื่อเสียงว่าประสบความสำเร็จในการแก้ไขข้อพิพาทระหว่างฝ่ายต่างๆซึ่งเกิดขึ้นกับประสบการณ์หลายปี ผู้ไกล่เกลี่ยที่มีอายุ 20 ปีขึ้นไปสามารถรับเงินเดือนโดยเฉลี่ยระหว่าง $ 88,437 ถึง $ 122,084 และผู้ที่มีเวลาน้อยกว่าหนึ่งปีในฐานะผู้ไกล่เกลี่ยสามารถรับเงินเดือนเฉลี่ยระหว่าง $ 27,000 ถึง $ 45,000
ที่ตั้ง
ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์เป็นปัจจัยหนึ่งในเงินเดือนที่ผู้ไกล่เกลี่ยอาจได้รับ ค่าครองชีพแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐซึ่งทำให้เงินเดือนโดยเฉลี่ยแตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นผู้ไกล่เกลี่ยของแคลิฟอร์เนียได้รับเงินเดือนระหว่าง $ 52,080 ถึง $ 122,084 ในขณะที่ผู้ที่อยู่ในฟลอริด้าจะได้รับระหว่าง $ 36,625 และ $ 90,757 ตามเงินเดือนของฉันค่าครองชีพสูงขึ้น 36% ในลอสแองเจลิสแคลิฟอร์เนียมากกว่าในแจ็กสันวิลล์ฟลอริดา
ประเภทของผู้ว่าจ้าง
ผู้ไกล่เกลี่ยที่ประกอบอาชีพอิสระจะได้รับเงินเดือนสูงสุดระหว่าง $ 78,611 ถึง $ 123,347 ตาม PayScale ผู้ไกล่เกลี่ยอาจทำงานให้กับ บริษัท เอกชนหรือนายจ้างรัฐบาล รัฐบาลของรัฐและท้องถิ่นเสนอเงินเดือนสูงระหว่าง $ 43,745 ถึง $ 96,317 และผู้ที่ทำงานให้กับ บริษัท เอกชนจะได้รับเงินระหว่าง $ 36,625 ถึง $ 88,437
ประโยชน์ที่ได้รับ
ผู้ไกล่เกลี่ยที่ประกอบอาชีพอิสระอาจได้รับเงินเดือนโดยเฉลี่ยสูงสุด แต่พวกเขาไม่ได้รับผลประโยชน์เช่นการจ่ายเงินนอกเวลาหรือการประกันสุขภาพ ผลประโยชน์ที่นิยมมากที่สุดสำหรับผู้ไกล่เกลี่ยตาม PayScale รวมถึงวันหยุดและวันหยุดที่จ่ายเงินเวลาป่วยแผน 401k และการประกันภัย นายจ้างสร้างแพ็คเกจผลประโยชน์เพื่อยกระดับตำแหน่งงานให้กับผู้ไกล่เกลี่ยมืออาชีพ คนงานของตนเองจะต้องจ่ายเงินสำหรับการหยุดงานการประกันสุขภาพและผลประโยชน์อื่น ๆ จากเงินเดือนประจำปี
