ภาษีซุยคืออะไร

ซุยย่อมาจากการประกันการว่างงานของรัฐ ภาษีซุยช่วยชำระเงินให้แก่ผู้ว่างงานที่ถูกปลดออกจากงาน นายจ้างในทุกรัฐจะต้องจ่ายทั้งภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางและรัฐ อัตราภาษีของรัฐบาลกลางจะเหมือนกันสำหรับทุกคน แต่อัตราภาษีของ SUI นั้นแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐเช่นเดียวกับนายจ้างในแต่ละรัฐ

โครงการ

โครงการประกันการว่างงานของรัฐบาลกลาง - รัฐดำเนินงานภายใต้แนวทางของรัฐบาลกลาง แต่รายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์และจำนวนแรงงานที่จะได้รับจะถูกกำหนดโดยแต่ละรัฐ โปรแกรมได้รับเงินทุนจากทั้งภาษีของรัฐบาลกลางและรัฐ ภาษีของรัฐบาลกลางเรียกว่า FUTA หลังจากพระราชบัญญัติภาษีการว่างงานของรัฐบาลกลางและภาษีของรัฐมักจะถูกเรียกโดย SUI ตัวย่อ มีเพียงนายจ้างเท่านั้นที่จ่ายภาษี FUTA และในรัฐส่วนใหญ่นายจ้างเท่านั้นที่จ่ายภาษี SUI อย่างไรก็ตามอลาสก้านิวเจอร์ซีย์และเพนซิลเวเนียกำหนดให้พนักงานมีส่วนร่วมในกองทุน SUI

อัตราภาษี

ซึ่งแตกต่างจาก FUTA ซึ่งคิดอัตราเครื่องแบบสำหรับนายจ้างทุกคนอัตราภาษีของ SUI อยู่ทั่วแผนที่ รัฐกำหนดอัตราของพวกเขาตามสิ่งต่าง ๆ เช่นจำนวนคนในรัฐที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์โดยทั่วไปและประโยชน์ของรัฐที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ แต่ละรัฐยังกำหนดช่วงของอัตราและอัตราของผู้ว่าจ้างแต่ละรายในช่วงนั้นขึ้นอยู่กับความถี่ในการเรียกร้องสิทธิประโยชน์ของพนักงานในอดีต หาก บริษัท แทบจะไม่ปล่อยคนออกไปอัตราของมันจะลดลง ถ้ามันปิดคนตลอดเวลาอัตราของมันจะสูงขึ้น ตัวอย่างเช่นในอลาบามาอัตราในปี 2010 อยู่ระหว่าง 0.59 ถึง 6.74 เปอร์เซ็นต์ ในไวโอมิงในขณะเดียวกันอัตราอยู่ระหว่าง 0.56 ถึง 10 เปอร์เซ็นต์

ฐานภาษี

จำนวนเงินของภาษีซุยขึ้นอยู่กับอัตราภาษีและฐานภาษี ฐานภาษีคือส่วนของการจ่ายเงินของพนักงานแต่ละคนซึ่งเป็นอัตราที่ใช้ ยกตัวอย่างเช่นในอลาบามาในปี 2010 ภาษีของ SUI ที่นำมาใช้กับค่าจ้างของคนงานทุกคนที่ $ 8,000 ในไวโอมิงมันเป็น 22,000 ดอลลาร์แรกของค่าแรงของคนงานแต่ละคน นั่นหมายความว่านายจ้างที่มีอัตรา SUI ร้อยละ 3 จะได้รับเงินสูงสุด $ 240 ต่อคนงานในอลาบามาและ $ 660 ในรัฐไวโอมิง

เครดิตของรัฐบาลกลาง

รัฐบาลอนุญาตให้นายจ้างลดภาษี FUTA เพื่อชดเชยภาษี SUI บางส่วนได้ ในปี 2010 อัตรา FUTA อยู่ที่ 6.2 เปอร์เซ็นต์; ดังนั้นนำไปใช้กับค่าแรง 7,000 ดอลลาร์ค่าภาษี FUTA สูงสุดคือ $ 434 ต่อคนงาน นายจ้างสามารถลดจำนวนเงินที่จ่ายให้กับ SUI ได้สูงสุดถึง 5.4 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างของพนักงานแต่ละคนหรือ $ 378 นายจ้างอลาบามาที่กล่าวถึงก่อนหน้านี้จะมี FUTA สูงสุดที่ $ 194 ต่อคนงานหรือ $ 434 ลบ $ 240; นายจ้างของไวโอมิงจะมี FUTA สูงสุดที่ $ 56 ต่อคนงานหรือ $ 434 ลบเครดิตเต็ม $ 378