การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงาน

สารบัญ:

Anonim

ผู้จัดการที่พัฒนาความรู้สึกเป็นทีมในหมู่พนักงานของพวกเขาตระหนักถึงประโยชน์ในการผลิตและการรักษาพนักงาน ประโยชน์ของทีมที่มีประสิทธิภาพสามารถถูกชดเชยด้วยประเด็นเชิงลบใด ๆ หากการสร้างการทำงานเป็นทีมไม่ใช่กระบวนการต่อเนื่องตามที่ผู้เชี่ยวชาญการจัดการเขียนไว้ในเว็บไซต์ของการบริหารความเป็นผู้นำนานาชาติ โดยการทำความเข้าใจประโยชน์ของการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพในที่ทำงานคุณสามารถทำงานหนักขึ้นเพื่อสร้างบรรยากาศที่ดี

ผลประกอบการ

พนักงานได้รับประโยชน์จากสภาพแวดล้อมที่เป็นบวกที่เกิดจากการทำงานเป็นทีมในที่ทำงาน เมื่อพนักงานทำงานเป็นทีมพวกเขามีประสิทธิผลมากขึ้นและเปิดโอกาสให้พวกเขามากขึ้น ความรู้สึกในเชิงบวกของการทำงานเป็นทีมที่ดีสามารถไปไกลเพื่อลดอินสแตนซ์ของการหมุนเวียนใน บริษัท พนักงานมักจะอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดีและบำรุงรักษาซึ่งจะช่วยลดค่าใช้จ่ายที่ บริษัท ต้องใช้ในการว่าจ้างและฝึกอบรมพนักงานทดแทน

อย่างมีประสิทธิภาพ

เมื่อผู้คนทำงานเป็นทีมอย่างใกล้ชิดพวกเขาจะพัฒนาความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับพรสวรรค์และความสามารถของเพื่อนร่วมทีม เมื่อเวลาผ่านไปการไหลเวียนของข้อมูลและความรับผิดชอบพัฒนาขึ้นเพื่อจุดแข็งของพนักงานแต่ละคนและเพิ่มประสิทธิภาพของทีม งานประจำวันได้รับการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพเพราะทีมรู้ว่าใครมีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในการจัดการงานเหล่านั้นโดยสัญชาตญาณ เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นทีมจะรู้ว่าสมาชิกคนไหนควรไปเมื่อพยายามแก้ไขปัญหาและก้าวไปข้างหน้า

การสื่อสาร

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความอยู่รอดและการเติบโตของ บริษัท เมื่อลูกค้าติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าด้วยปัญหาพนักงานขายและแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในปัญหาควรนำเข้ามาทีมงานที่ดีจะสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ เมื่อพนักงานทำงานร่วมกันเป็นทีมข้อมูลจะถูกส่งไปยังตำแหน่งที่ต้องการ การสื่อสารที่ได้รับการปรับปรุงจะเพิ่มประสิทธิภาพและเพิ่มความเร็วในการตอบสนองต่อปัญหาของลูกค้า

เวลาป่วย

เมื่อสถานที่ทำงานขาดความรู้สึกเป็นทีมการบำรุงรักษาการผลิตเมื่อมีคนโทรหาคนป่วยหรือถูกบังคับให้ลางานนานอาจเป็นเรื่องยาก ทีมที่มีประสิทธิภาพครอบคลุมซึ่งกันและกันโดยไม่ทำให้การผลิตตกสู่ บริษัท เมื่อเพื่อนร่วมทีมทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดพวกเขาเรียนรู้พื้นฐานที่จำเป็นสำหรับการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในยามที่ต้องการ นี่ยังเป็นประโยชน์เมื่อมีสมาชิกใหม่เข้ามาในทีม เนื่องจากบรรยากาศการทำงานเป็นทีมส่งเสริมความสามัคคีในหมู่พนักงานสมาชิกแต่ละคนในทีมสามารถนำเสนอบางสิ่งบางอย่างเพื่อการฝึกอบรมพนักงานใหม่และเพิ่มพนักงานใหม่ให้เร็วขึ้นอย่างรวดเร็ว