หากงานที่คุณสัมภาษณ์ไว้ต้องการให้ผู้สมัครมีทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานเป็นความคิดที่ดีที่จะทดสอบทักษะเหล่านี้ระหว่างการสัมภาษณ์ ผู้สมัครอาจได้แต่งความจริงเมื่อพูดถึงความเชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการทำคือเสียเวลากับการสัมภาษณ์ที่ไม่จำเป็นหรือจ้างคนที่มีเสน่ห์ แต่ไม่มีทักษะสำหรับการเปิดงานของคุณ
ทำรายการทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานที่จำเป็นต่อการทำงานที่คุณสัมภาษณ์ผู้คน จากนั้นระดมสมองและจัดทำรายการงานเพื่อให้ผู้ให้สัมภาษณ์ดำเนินการให้คุณในระหว่างการสัมภาษณ์
ติดตั้งห้องสัมภาษณ์ด้วยคอมพิวเตอร์ที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและเชื่อมต่อกับเครื่องพิมพ์ เมื่อผู้ให้สัมภาษณ์มาถึงแจ้งให้เธอทราบว่าเธอจะทำการทดสอบทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานให้คุณและถามเธอว่าเธอต้องการจะดำเนินการสัมภาษณ์ต่อหรือไม่ ด้วยวิธีนี้ถ้าเธอไม่รู้สึกว่ามีความสามารถเธอสามารถเลือกไม่เข้าร่วมก่อนการสัมภาษณ์และคุณจะไม่เสียเวลา
ให้ผู้สมัครทำภารกิจง่ายๆโดยใช้โปรแกรมประมวลผลคำ ให้กระดาษหนึ่งแผ่นแก่เขาหรืออ่านให้เขาฟังพร้อมคำแนะนำทีละขั้นตอนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำ ตัวอย่างเช่นคุณอาจขอให้เขาเปิดเอกสาร Word ตั้งชื่อให้เขาเช่น "การทดสอบคอมพิวเตอร์" และขอให้เขาจัดกึ่งกลางและขีดเส้นใต้ชื่อ จากนั้นให้เขาพิมพ์ย่อหน้าสั้น ๆ ที่คุณมอบให้เขา ให้เวลาเขาด้วยนาฬิกาจับเวลาขณะที่เขาพิมพ์ดังนั้นคุณจะได้รับความคิดว่าเขาสามารถพิมพ์กี่คำต่อนาที ถัดไปให้เขาพิมพ์คำที่แตกต่างในแบบอักษรที่แตกต่างกัน เขาควรจะสามารถทำให้คำเป็นตัวหนาและตัวหนาได้ ให้เขาสร้างรายการหัวข้อย่อยและรายการลำดับเลขด้วย เมื่องานของเขาเสร็จสมบูรณ์แล้วให้เขาบันทึกเอกสารไปยังโฟลเดอร์เฉพาะรวมทั้งพิมพ์
ขอให้ผู้สมัครจัดทำกราฟอย่างง่ายโดยใช้สเปรดชีต ให้ข้อมูลกับเธอแล้วบอกเธอว่าคุณต้องการกราฟเส้นเป็นสีดำที่มีชื่อว่า“ การทดสอบคอมพิวเตอร์” บอกเธอว่าคุณต้องการกราฟสุดท้ายที่ไม่มีเส้นกริดและบันทึกเป็นแผ่นงานใหม่
ให้ผู้สมัครรวบรวมงานนำเสนอง่ายๆด้วยสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยในแต่ละหน้าโดยใช้ข้อมูลที่คุณให้ไว้
บอกผู้สมัครให้ทำการค้นหาทางอินเทอร์เน็ตที่ง่ายสำหรับคุณ มีรายการคำถามต่าง ๆ ที่เธอต้องค้นหาคำตอบโดยไปที่เว็บไซต์ต่าง ๆ ตัวอย่างเช่นคุณสามารถขอให้เธอค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายภาษีของฟลอริด้าและดูว่าเธอไปเกี่ยวกับการรับข้อมูลอย่างไร
