ในหลาย ๆ ด้านของธุรกิจระบบเครือข่ายเป็นคำศัพท์ใหม่ ผู้จัดการและที่ปรึกษาทางธุรกิจที่ติดใจในความคิดนี้มากเกินไปอาจเริ่มอ้างว่าระบบเครือข่ายเป็นโซลูชั่นสำหรับความเจ็บป่วยทั้งหมดเมื่อพูดถึงธุรกิจและพนักงานสัมพันธ์ โชคไม่ดีที่เมื่อรวมกับข้อดีมากมายแล้วการเชื่อมต่อเครือข่ายจะนำเสนอข้อบกพร่องบางอย่างที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขหากมันยังคงอยู่ในเชิงบวกมากกว่าที่จะมีอิทธิพลทางลบภายในสถานที่ทำงาน
ทรัพยากรที่สูญเปล่า
เครือข่ายทั้งหมดไม่ได้นำไปสู่ความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ สำหรับผู้ติดต่อเครือข่ายทุกรายที่พัฒนาไปสู่การทำธุรกรรมที่เป็นประโยชน์ร่วมกันมีผู้อื่นมากมายที่นำไปสู่ที่ไหน ด้วยเหตุนี้ทรัพยากรที่ใช้ในระบบเครือข่ายรวมถึงชั่วโมงการจัดการและพนักงานอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และค่าโทรศัพท์จำเป็นต้องนำมาพิจารณาในจำนวนทั้งสิ้นเมื่อพิจารณามูลค่าสุทธิของระบบเครือข่าย การเลือกปฏิบัติเมื่อพิจารณาว่าผู้ติดต่อรายใดที่น่าติดตามสามารถลดเปอร์เซ็นต์ของทรัพยากรที่สูญเปล่าที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเครือข่ายได้อย่างมาก
การแข่งขันสำหรับพนักงาน
ในขณะที่ธุรกิจส่วนใหญ่ได้รับประโยชน์จากความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับธุรกิจอื่น ๆ การโต้ตอบเหล่านี้ไม่ได้เป็นประโยชน์อย่างแท้จริงเสมอไป หากคุณจ้างบุคคลที่ไม่พอใจกับสภาพการทำงานค่าตอบแทนหรือองค์ประกอบอื่น ๆ ในที่ทำงานของคุณพวกเขาอาจถูกล่อลวงจากการแข่งขันของคุณ ยิ่งเครือข่ายมีส่วนร่วมมากขึ้นโดยเจ้าของธุรกิจและพนักงานของพวกเขาโอกาสมากขึ้นที่จะมีการละเมิดลิขสิทธิ์ของพนักงานระหว่างองค์กรประเภทนี้ นี่ไม่ได้เป็นการบอกว่าการตัดความสัมพันธ์กับธุรกิจอื่นเป็นสิ่งที่น่าพึงพอใจหรือเป็นไปได้ แต่เพียงว่าควรคำนึงถึงประโยชน์และข้อเสียที่อาจเกิดขึ้น
เสียเวลา
ในโลกของธุรกิจเวลาคือเงินแน่นอน การพัฒนาที่ติดต่อเครือข่ายภายใน บริษัท ของคุณและทั่วโลกธุรกิจนั้นต้องใช้เวลาเป็นจำนวนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมันเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ส่วนตัวการเข้าสังคมและการพัฒนาความไว้วางใจระหว่างบุคคล ซึ่งแตกต่างจากโลกภายนอกของธุรกิจสิ่งเหล่านี้จำเป็นต้องคำนึงถึงความสามารถในการทำกำไรและประโยชน์เพื่อความสำเร็จของ บริษัท ในหลายกรณีระบบเครือข่ายถูกเปลี่ยนเป็นเพียงการเข้าสังคมและจบลงด้วยการทำสิ่งเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อส่งเสริมวัตถุประสงค์ทางธุรกิจของการจัดการหรือความปลอดภัยในการทำงานของพนักงาน
เครือข่ายสังคมและพนักงาน
เว็บไซต์เครือข่ายสังคมได้กลายเป็นกำลังสำคัญในอินเทอร์เน็ต สำหรับผู้จัดการของสถานที่ทำงานที่พนักงานสามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตนี่อาจเป็นปัญหาที่อาจเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกรณีที่พนักงานไม่ได้รับมอบหมายและขาดความมุ่งมั่นในงานที่พวกเขาทำเพื่อ บริษัท วัตถุประสงค์เครือข่ายส่วนบุคคลอาจมีความสำคัญเหนือกว่าความรับผิดชอบในการทำงาน น่าเสียดายที่ไม่มีวิธีแก้ปัญหาง่ายๆนี้เนื่องจากอินเทอร์เน็ตได้กลายเป็นศูนย์กลางของกิจกรรมทางธุรกิจและ บริษัท ก็จะล้มเหลวหากปฏิเสธการเข้าถึงออนไลน์ของพนักงาน
