ปัจจัยที่มีผลต่อความเสี่ยงทางธุรกิจ

สารบัญ:

Anonim

ทุกธุรกิจอยู่ภายใต้ความเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อกระแสเงินสดและผลกำไร บางคนมาจากความอ่อนแอภายใน บางคนมาจากภัยคุกคามภายนอก และบางอย่างเกิดขึ้นจากแหล่งที่มาเชิงบวกเช่นการขยายตัวและโอกาสในการเติบโต แม้ว่าความเสี่ยงจะเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลาและความแตกต่างระหว่างธุรกิจและอุตสาหกรรมปัจจัยที่มีผลต่อความเสี่ยงทางธุรกิจโดยทั่วไปยังคงเหมือนเดิม เพื่อลดความเสี่ยงและจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจให้สำเร็จจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเข้าใจปัจจัยเหล่านี้

ปัจจัยภายใน

ปัจจัยมนุษย์เทคโนโลยีและกายภาพทั้งสาเหตุและผลกระทบต่อความเสี่ยงทางธุรกิจภายใน ปัจจัยด้านมนุษย์อาจรวมถึงพนักงานผู้ขายและลูกค้าของคุณ ปัจจัยทางเทคโนโลยี ได้แก่ คอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศและกระบวนการทางธุรกิจที่ต้องพึ่งพาเทคโนโลยีเพื่อรักษาต้นทุนและประสิทธิภาพ ปัจจัยทางกายภาพอาจรวมถึงอุปกรณ์ทำงานผิดปกติหยุดทำงานและล้าสมัยในที่สุด ธุรกิจอิฐและปูนยังเผชิญกับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาอาคารและการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการลื่นล้มหรืออุบัติเหตุอื่น ๆ ปัจจัยภายในโดยทั่วไปคือปัจจัยที่คุณสามารถคาดการณ์วางแผนและควบคุมได้

ปัจจัยภายนอก

ปัจจัยภายนอกทางเศรษฐกิจธรรมชาติและการเมืองเป็นปัจจัยที่คุณไม่สามารถควบคุมได้หรือไม่มีเลย เป็นผลให้ความเสี่ยงปัจจัยเหล่านี้ก่อให้เกิดผลกระทบต่อธุรกิจของคุณในระดับที่ดี ในทางกลับกันปัจจัยภายนอกส่วนใหญ่มักจะไม่เฉพาะเจาะจงธุรกิจดังนั้นเมื่อปัจจัยภายนอกส่งผลกระทบต่อธุรกิจของคุณก็มีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อการแข่งขัน กุญแจสำคัญในการลดความเสี่ยงจากภายนอกคือการเฝ้าสังเกตลูกค้าเศรษฐกิจกฎหมายที่รอการอนุมัติและคู่แข่งของคุณอย่างต่อเนื่อง แผนฉุกเฉินสามารถลดความเสี่ยงที่อาจเกิดเพลิงไหม้น้ำท่วมหรือพายุทอร์นาโด

การจัดการเงินสด

นโยบายและขั้นตอนการจัดการเงินสดการตัดสินใจซื้อและการจัดสรรงบประมาณล้วนมีผลต่อความเสี่ยงของกระแสเงินสด ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการฉ้อโกงและการโจรกรรมเพิ่มขึ้นของพนักงานโดยไม่มีการควบคุมเงินสดที่แข็งแกร่งรวมถึงการแยกหน้าที่ระบบการอนุมัติและการทำธุรกรรมปกติ นโยบายการจัดซื้อที่อ่อนแอหรือไม่มีอยู่สามารถนำไปสู่การตัดสินใจซื้อที่ไม่ดีความลำเอียงของผู้ขายและความเสี่ยงที่มากเกินไป หากไม่มีการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอแม้แต่การจัดสรรงบประมาณก็ยังคิดว่าผิดพลาดเมื่อสภาพตลาดเปลี่ยนแปลง

ปัจจัยส่วนบุคคล

ความขัดแย้งและความพึงพอใจส่วนบุคคลเป็นปัจจัยเพิ่มเติมที่อาจส่งผลกระทบต่อความเสี่ยงทางธุรกิจตามการบริหารธุรกิจขนาดเล็กของสหรัฐอเมริกา ตัวอย่างเช่นการปรับสมดุลการทำงานกับภาระผูกพันส่วนบุคคลและครอบครัวสามารถส่งผลกระทบต่อทั้งคุณและพนักงานของคุณ สถานการณ์ทั่วไปเกิดขึ้นเมื่อพนักงานคีย์ส่งคำขอการหยุดพักชั่วคราวสำหรับวันที่ยุ่งที่สุดของเดือน ความพึงพอใจสามารถนำไปสู่โอกาสที่ขาดหายไปสำหรับการเติบโตและผลกำไรที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากคุณพอใจกับสภาพที่เป็นอยู่