ห้าประเด็นสำคัญของจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมในกระบวนการวางแผนกลยุทธ์

สารบัญ:

Anonim

จริยธรรมหมายถึงหลักการพื้นฐานของบุคคลหรือกลุ่ม ความรับผิดชอบต่อสังคมเป็นวิธีการที่ธุรกิจดำเนินกิจกรรมเพื่อตอบสนองภาระผูกพันที่กว้างขึ้นต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมเช่นโดยหลีกเลี่ยงกิจกรรมที่อาจเป็นอันตราย การวางแผนเชิงกลยุทธ์เป็นขั้นตอนเบื้องต้นที่สำคัญในโลกธุรกิจที่ผู้บริหารระดับสูงกำหนดกลยุทธ์ทิศทางและการตัดสินใจขององค์กร คุณค่าทางจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมมีบทบาทสำคัญในกระบวนการวางแผนกลยุทธ์

ความรับผิดชอบต่อสังคมต่อผู้มีส่วนได้เสีย

ฝ่ายบริหารต้องทำให้มั่นใจว่าการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์นั้นบรรลุผลหลังจากคำนึงถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับผู้มีส่วนได้เสีย ผู้มีส่วนได้เสียคือซัพพลายเออร์ลูกค้าสังคมและทุกคนที่ได้รับผลกระทบจากกิจกรรมของธุรกิจ บริษัท ที่รับผิดชอบต่อสังคมปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเท่าเทียมกัน มุมมองที่กว้างขึ้นจะต้องได้รับการพิจารณาในแง่ของผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมของกิจกรรมที่วางแผนไว้

ความโปร่งใส

สมาชิกของฝ่ายบริหารควรให้ข้อมูลอย่างโปร่งใสและตรงไปตรงมาเพื่อช่วยให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องอภิปรายอภิปรายและบรรลุการตัดสินใจที่ดีขึ้น สิ่งนี้ทำให้ทีมสามารถระบุและติดตามความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นและหาทางเลือกอื่น ในด้านความรับผิดชอบต่อสังคมความโปร่งใสยังช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือของ บริษัท ต่อผู้มีส่วนได้เสียภายนอก

ความเป็นอิสระ

การประชุมผู้บริหารเปิดโอกาสให้สมาชิกทีมผู้บริหารเพื่อแจ้งข้อกังวลและเกิดความคิดใหม่ ๆ มันควรจะดำเนินการในลักษณะที่เป็นมืออาชีพและสอดคล้องกันและทุกคนควรมีอิสระในการให้ความคิดโดยไม่ต้องกลัวหรือลังเลเพราะสิ่งนี้จะช่วยปรับปรุงคุณภาพของการอภิปรายและการตัดสินใจถึง

เคารพ

สมาชิกควรเคารพความคิดเห็นของผู้อื่นโดยให้โอกาสพวกเขาพูดและฟังความคิดของพวกเขาด้วยความสนใจ ความคิดเห็นที่สร้างสรรค์พัฒนาการสนทนาทางปัญญามากขึ้น แต่ควรได้รับการจัดการในลักษณะที่ไม่ทำร้ายความรู้สึกของสมาชิกคนอื่น การพูดคุยในสภาพแวดล้อมที่เป็นมิตรช่วยปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกเสริมความแข็งแกร่งให้กับกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์และทำให้การตัดสินใจดีขึ้น

ความเป็นธรรมและความจริง

ในระหว่างกระบวนการวางแผนทีมควรพิจารณาอย่างเป็นธรรมและเป็นความจริงเกี่ยวกับความเสี่ยงและผลกระทบของการตัดสินใจ สิ่งเหล่านี้ต้องได้รับการพิจารณาอย่างถี่ถ้วนเพื่อรักษาสวัสดิการของผู้มีส่วนได้เสียเช่นพนักงานและสังคมส่วนรวม สมาชิกควรซื่อสัตย์และจริงใจในการให้ความคิดและความคิดเห็น