วิธีการคำนวณเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่น

เมื่อคุณสมัครสินเชื่อหรือเครดิตหนึ่งในสิ่งที่ผู้ที่จะอนุมัติสินเชื่อต้องการทราบคือถ้าคุณมีรายได้เพียงพอที่จะครอบคลุมต้นทุนของเงินกู้ เมื่อคุณได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงหรือเมื่อคุณได้รับค่าคอมมิชชั่นคุณอาจไม่เข้าใจว่าผลรวมของค่าคอมมิชชั่นหรืองานรายชั่วโมงของคุณคืออะไรเมื่อพูดในรูปของเงินเดือนประจำปี คุณสามารถใช้คณิตศาสตร์อย่างง่ายในการคำนวณเงินเดือนเหล่านี้

คำนวณเงินเดือนรายชั่วโมง

จดจำนวนเงินที่คุณได้รับต่อชั่วโมง สมมติว่าเป็นตัวอย่างนี้คือ $ 16.25 ต่อชั่วโมง

คูณจำนวนเงินในขั้นตอนที่ 1 ด้วยจำนวนชั่วโมงที่คุณทำงานในหนึ่งวัน สมมติว่าคุณทำงานแปดชั่วโมงต่อวัน รายได้รายวันของคุณจะเท่ากับ $ 130 ($ 16.25 x 8)

คูณจำนวนรายวันด้วยจำนวนวันทำงานในหนึ่งปี พนักงานเต็มเวลาเฉลี่ยมีประมาณ 260 วันทำงานต่อปี คำตอบของคุณคือเงินเดือนประจำปีของคุณ ในตัวอย่างนี้คำตอบคือ $ 33,800 ($ 130 x 260)

คำนวณค่าคอมมิชชั่น

เขียนจำนวนเฉลี่ยของรายได้การขายที่คุณนำเข้ามาเพื่อธุรกิจของคุณในแต่ละช่วงเวลาการจ่ายเงิน สมมติว่าคุณได้รับเงินทุกสัปดาห์ การคำนวณค่าคอมมิชชั่นของคุณไม่ใช่ศาสตร์ที่แน่นอนเพราะค่าจ้างของคุณขึ้นอยู่กับปริมาณของสินค้าที่คุณขาย การเฉลี่ยจำนวนสินค้าที่คุณขายต่อสัปดาห์ในช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมาสามารถเป็นพื้นฐานที่ดีสำหรับการคำนวณของคุณ สมมติว่าคุณขายสินค้ามูลค่า $ 5,000 ต่อสัปดาห์

คูณจำนวนสินค้าที่คุณขายต่อสัปดาห์ตามอัตราค่านายหน้าที่องค์กรของคุณกำหนดไว้ สำหรับตัวอย่างนี้สมมติว่า บริษัท ของคุณจ่ายเงินให้แก่ผู้ที่นำยอดขายมูลค่า $ 5,000 ต่อสัปดาห์มาเป็นค่าคอมมิชชั่น 10 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งหมายความว่าคุณจะคูณ $ 5,000 ด้วย 0.1 (ร้อยละ 10) นี่เท่ากับ $ 500

คูณผลลัพธ์จากขั้นตอนที่ 2 ด้วยจำนวนสัปดาห์ทั้งหมดที่คุณทำงานต่อปี พนักงานเต็มเวลาที่ไม่มีวันหยุดและไม่มีวันหยุดทำงานจะทำงาน 52 สัปดาห์ต่อปี สมมติว่าคุณทำงาน 50 ปีต่อปี ผลลัพธ์ของค่าคอมมิชชั่นของคุณในตัวอย่างนี้จะเท่ากับเงินเดือน $ 25,000 (50 x $ 500)

เคล็ดลับ

• หากคุณได้รับเงินเดือนรายชั่วโมงและค่าคอมมิชชั่นคุณจะต้องคำนวณเงินเดือนแยกต่างหากและเพิ่มเข้าด้วยกัน ต่อจากตัวอย่างเดียวกันคุณจะได้รับเงินเดือน $ 58,800 ($ 33,800 + $ 25,000)