การนินทาในที่ทำงานอาจหายวับไปและไม่เป็นอันตราย แต่การนินทาบางประเภทสามารถทำลายชื่อเสียงและอาชีพของคุณได้ บริษัท ของคุณจะจริงจังกับการนินทาใด ๆ ที่บอกเป็นนัยว่าคุณได้ทำอะไรผิดพลาดในที่ทำงาน นายจ้างต้องสอบสวนข้อกล่าวหาว่าประพฤติตนไม่เหมาะสมเช่นการขโมยการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติแม้ว่าพวกเขาเชื่อว่าข้อกล่าวหาเป็นเท็จ หากคุณถูกกล่าวหาว่าเป็นเท็จในที่ทำงานให้ดำเนินการด้วยความระมัดระวัง
เอกสารทุกรายละเอียด
ทันทีที่นายจ้างของคุณกล่าวโทษคุณในความผิดให้เริ่มบันทึกสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ หากนายจ้างของคุณมีระเบียบวินัยหรือยิงคุณเอกสารจะช่วยให้คุณและทนายความของคุณประเมินว่าคุณมีสาเหตุทางกฎหมายของการฟ้องร้องนายจ้างของคุณหรือไม่ จดบันทึกทุกสิ่งที่คุณจำเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ค้นหาอีเมลและปฏิทินของคุณสำหรับข้อมูลใด ๆ ที่ยืนยันความทรงจำของคุณ
กระบวนการสอบสวน
ตัวแทนนายจ้างของคุณจะสัมภาษณ์คุณเป็นส่วนหนึ่งของการสอบสวน ให้ความร่วมมือกับการสอบสวน คำถามที่ผู้ตรวจสอบถามคุณอาจให้แนวคิดที่ดีกับคุณ รักษาความสงบในระหว่างขั้นตอนการสอบสวนทั้งในระหว่างการประชุมกับผู้ตรวจสอบและในระหว่างชั่วโมงทำงานของคุณ อย่าคุยเรื่องการสอบสวนกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ไม่เคยตอบโต้
มันเป็นความคิดที่ดีที่จะตอบโต้คนที่แอบอ้างว่าคุณเป็นคนทำงาน หากคุณรู้ว่าใครเป็นคนกล่าวหาของคุณโปรดระวังอย่าทำอะไรที่อาจถูกมองว่าเป็นการตอบโต้ รักษาท่าทางมืออาชีพตลอดเวลา หากเพื่อนร่วมงานของคุณปฏิบัติต่อคุณแตกต่างไปจากปกติให้จดบันทึกพฤติกรรมของพวกเขา
ความละเอียดที่เป็นไปได้
ถามนายจ้างของคุณเมื่อการสอบสวนเสร็จสิ้นและแสดงความตั้งใจของคุณที่จะร่วมมือกันต่อไปหากจำเป็น ในที่สุดนายจ้างจะทำการสอบสวนให้เสร็จสิ้น หากไม่มีหลักฐานยืนยันการประพฤติมิชอบของคุณผู้ตรวจสอบอาจพบว่าผลลัพธ์นั้นไม่สามารถสรุปได้ หากนายจ้างของคุณพบว่าคุณมีความผิดในข้อกล่าวหาคุณอาจถูกลงโทษหรือถูกไล่ออก การลงโทษทางวินัยอาจรวมถึงการตักเตือนการเตือนการพักการย้ายไปสู่การเปลี่ยนแปลงการทำงานหรือการสร้างการถอดถอนหรือการฝึกอบรมพิเศษเช่นการฝึกการล่วงละเมิดทางเพศ
จัดการการหมิ่นประมาท
การกล่าวหาที่ผิดอาจส่งผลกระทบต่อชื่อเสียงของคุณอย่างยั่งยืน แม้ว่าคุณจะยังคงทำงานอยู่คุณอาจต้องการปรึกษากับทนายความเกี่ยวกับการดำเนินการเรียกร้องการหมิ่นประมาท การหมิ่นประมาทเป็นการสื่อสารของข้อความเท็จที่ทำร้ายชื่อเสียงของคุณหรือขัดขวางผู้อื่นจากการคบหาสมาคมกับคุณ หากคุณตกงานเนื่องจากข้อกล่าวหาผิด ๆ คุณควรปรึกษาทนายความเกี่ยวกับการดำเนินการทางกฎหมายที่คุณสามารถทำได้
