เจ้าของ บริษัท รับผิด จำกัด หรือที่เรียกว่า LLC มีความรับผิดชอบด้านภาษีที่แตกต่างเมื่อเทียบกับ บริษัท ในขณะที่ LLC มีการควบคุมน้อยกว่าและมีความยืดหยุ่นมากกว่า บริษัท สถานะด้านภาษีอาจเป็นสาเหตุของความสับสน สรรพากรบริการไม่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ LLC เป็นนิติบุคคลภาษีที่ไม่ซ้ำกัน แต่หน่วยงานจะจัดประเภท LLC เป็นหนึ่งในจำนวนของหน่วยงานที่มีอยู่มักจะทำให้เกิดความสับสนโดยเจ้าของที่เป็นสามเณรภาษี
การเลือกตั้งภาษี
LLC เป็นนิติบุคคลประเภทพิเศษที่สามารถเลือกได้ว่าต้องการให้ IRS ปฏิบัติต่อภาษีอย่างไร ยกเว้นกรณีที่ LLC ร้องขอเป็นพิเศษเพื่อให้ได้รับการปฏิบัติในฐานะ บริษัท กรมสรรพากรจะปฏิบัติต่อมันในฐานะการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวหรือเป็นหุ้นส่วนตามจำนวนเจ้าของที่เกี่ยวข้องใน บริษัท การเป็นเจ้าของและการเป็นหุ้นส่วนเพียงอย่างเดียวคือการส่งผ่านซึ่งหมายถึงเจ้าของบันทึกผลกำไรทางธุรกิจจากการคืนภาษีของแต่ละบุคคลแทนที่จะเป็นการคืนภาษีให้กับ บริษัท กรมสรรพากรไม่พิจารณานิติบุคคลการส่งผ่านเป็นนายจ้างเมื่อจัดการกับการแจกแจงให้กับเจ้าของสำหรับงานที่ทำในนามของ บริษัท
สถานะของเจ้าของ
เจ้าของ LLC ไม่ถือเป็นพนักงานของ บริษัท แม้ว่าพวกเขาจะทำงานให้กับ บริษัท เป็นประจำเว้นแต่ บริษัท ได้เลือกที่จะเก็บภาษีเป็น บริษัท บริษัท จ่ายภาษีของตัวเองจากผลกำไรก่อนที่จะทำการกระจายให้ผู้ถือหุ้นเป็นเงินปันผล ในฐานะที่เป็นนิติบุคคลภาษีอิสระสามารถจ่ายค่าจ้างผู้ถือหุ้นและระงับภาษีการจ้างงานหากผู้ถือหุ้นทำงานให้กับ บริษัท ได้จริง Pass-through LLC ไม่จ่ายภาษีและไม่มีสถานะภาษีอิสระในการระงับภาษีการจ้างงานจากเจ้าของพนักงาน
การกระจาย
LLC แบบพาส - ทรูทำให้การแจกแจงสองแบบแก่เจ้าของ: ดึงกำไรส่วนปลายปีของเจ้าของและการแจกแจงผลกำไร มันไม่ได้จ่ายเงินเดือนหรือค่าจ้างให้กับพนักงานเจ้าของเหมือน บริษัท เพราะวิธีการเก็บภาษี โดยทั่วไปแล้วการจับรางวัลจะเป็นตัวเลือกและกระจายแบบสุ่ม แต่สำหรับเจ้าของที่ทำงานกับ บริษัท การจับสลากสามารถรับประกันได้และทำตามกำหนดการ ด้วยวิธีนี้การจับฉลากที่รับประกันสามารถทำงานได้เหมือนเงินเดือน อย่างไรก็ตาม LLC จะไม่หักภาษีการจ้างงานจากจำนวนนี้
ภาษีการจ้างงาน
เนื่องจาก Pass-through LLC ไม่ได้จ่ายภาษีการจ้างงานให้กับเจ้าของ - ลูกจ้างเจ้าของจะต้องจ่ายภาษีโดยประมาณและการจ้างงานตนเองตามการกระจายที่คาดหวังรวมถึงภาษีประกันสังคมเป็นรายไตรมาส เจ้าของที่ทำงานในฐานะลูกจ้างของ บริษัท มีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษีการจ้างงานทั้งหมด: ครึ่งหนึ่งที่พนักงานจ่ายให้และครึ่งหนึ่งที่นายจ้างจ่าย เจ้าของที่ไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างมีนัยสำคัญในการดำเนินงานรายวันอาจได้รับการยกเว้นจากการจ่ายภาษีการจ้างงาน แต่ต้องตรวจสอบกับ IRS เพื่อให้แน่ใจ
