หากคุณเคยเป็นลูกหนี้ตามคำพิพากษาซึ่งหมายความว่าเจ้าหนี้ได้ฟ้องร้องและได้รับการตัดสินว่าเป็นหนี้ที่ค้างชำระเงินค่าจ้างของคุณอาจถูกลงโทษ แม้ว่ากฎจะแตกต่างกันไปตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมายหมายถึงการสนับสนุนเด็กหรือหนี้สามัญเช่นผู้บริโภคและหนี้ที่ไม่ใช่ภาษีของรัฐบาลกลางกฎหมายการกำหนดค่าจ้างของรัฐบาลกลางและรัฐป้องกันไม่ให้เจ้าหนี้ผู้พิพากษาหลายรายทำการจัดหาเช็คทั้งหมด
ข้อ จำกัด การกำหนดค่าจ้าง
กฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐส่วนใหญ่ จำกัด จำนวนเงินค่าจ้างรวมไว้ที่ 25 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายที่ใช้แล้วทิ้งรายสัปดาห์ของคุณ - ภาษีหลังหักเงินเดือน - รายได้ หรือ จำนวนเงินที่ค่าแรงของคุณเกิน 30 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางในปัจจุบันแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่า กฎร้อยละ 25 ใช้กับหนี้สามัญทุกประเภทไม่ว่าคุณจะได้รับคำสั่งมอบหมายงานจำนวนเท่าใด ตัวอย่างเช่นหากรายรับรายสัปดาห์ของคุณอยู่ที่ $ 900 ส่วนใหญ่ที่เจ้าหนี้หลายรายสามารถรวมเป็น 25 เปอร์เซ็นต์หรือ $ 150 อย่างไรก็ตามกฎร้อยละ 25 ไม่สามารถใช้กับเครื่องแต่งกายเด็กหรือพิธีวิวาห์สนับสนุนซึ่งสามารถทำงานได้สูงถึง 50 เปอร์เซ็นต์ถึง 65 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ทิ้งของคุณ
ลำดับความสำคัญของหนี้สามัญ
กฎระเบียบสำหรับการชำระหนี้สามัญกล่าวว่าสิ่งแรกที่ได้รับจะมีความสำคัญ ตามกฎร้อยละ 25 สถานการณ์จำลองเดียวที่ paycheck ของคุณอาจแสดงมากกว่าหนึ่งการมอบหมายค่าจ้างคือหนี้ที่ไม่ใช่ภาษีของรัฐบาลกลางหรือเงินกู้สำหรับนักศึกษาของรัฐบาลกลางซึ่งมีการตกแต่งสูงสุดไม่เกิน 15 เปอร์เซ็นต์และ 10 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับ ตัวอย่างเช่นหากกรมสามัญศึกษาได้รับ 10 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของคุณเพื่อชำระคืนเงินกู้นักเรียนที่ผิดนัดและนายจ้างของคุณได้รับคำสั่งซื้อจากเจ้าหนี้ผู้พิพากษาบัตรเครดิตอีก 15 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ของคุณยังคงมีอยู่ อย่างไรก็ตามหาก บริษัท บัตรเครดิตมีผลการดำเนินงานเต็มร้อยละ 25 แล้วจะไม่สามารถระงับสิ่งใดได้จนกว่าจะมีการตัดสินครั้งแรก
ลำดับความสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการสนับสนุนเด็ก
ในสถานการณ์ค่าจ้างที่หลากหลายค่าจ้างเด็กและพิธีวิวาห์จะได้รับการสนับสนุนจากหนี้สามัญ เนื่องจากคำสั่งซื้อเหล่านี้สามารถบริโภคได้มากถึง 65 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ทิ้งของคุณจึงไม่น่าเป็นไปได้ที่คำสั่งกำหนดค่าจ้างเพิ่มเติมจะมีผลบังคับใช้ นอกจากนี้หากนายจ้างของคุณได้รับคำสั่งการเลี้ยงดูบุตรและเช็คเงินเดือนของคุณได้รับการชำระหนี้สามัญหนึ่งฉบับหรือมากกว่านั้นคำสั่งเหล่านั้นจะหยุดและคำสั่งการเลี้ยงดูบุตรจะเข้ามาแทนที่
คำพิพากษาการคุ้มครองงานของลูกหนี้
พระราชบัญญัติคุ้มครองสินเชื่อผู้บริโภคของรัฐบาลกลางระบุว่านายจ้างไม่สามารถยกเลิกคำสั่งการมอบหมายค่าแรงให้คุณได้ แม้ว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางจะไม่ปกป้องคุณจากการถูกเลิกจ้างหากนายจ้างของคุณได้รับเครื่องตกแต่งหลายอย่างจากเจ้าหนี้ผู้พิพากษาแยกต่างหาก แต่กฎหมายก็มีบางรัฐเช่นกฎหมายกำหนดค่าจ้างของรัฐอิลลินอยส์ปกป้องงานของคุณภายใต้เงื่อนไขเหล่านั้น
