วิธีจัดระเบียบพนักงานขาย

พนักงานขายกระตือรือร้นที่จะสร้างรายได้ให้กับ บริษัท ของคุณ อย่างไรก็ตามพวกเขาจะต้องการคำแนะนำเฉพาะเพื่อให้ประสบความสำเร็จ ทีมขายของคุณจะต้องมีทักษะการพูดวิธีการติดต่อและทักษะการติดตาม ระบบสำหรับการเข้าถึงลูกค้าจะต้องอยู่ในสถานที่และตรวจสอบสิ่งที่ทำงานและสิ่งที่ไม่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ ผู้จัดการฝ่ายขายที่ดีจะเพิ่มจำนวนพนักงานขายโดยการฝึกอบรมที่จะสนับสนุนความพยายามทั้งหมดตลอดวงจรการขาย

รายการที่คุณจะต้อง

• วัสดุฝึกอบรม

• เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์

• Spreadsheets

• ระบบประชุมสาย

• ฐานข้อมูล

เริ่มต้นด้วยการสื่อสาร ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้เชี่ยวชาญด้านการขายในทีมของคุณเข้าใจผลิตภัณฑ์และคุณค่าของมันต่อลูกค้าอย่างเต็มที่ ให้การศึกษาแก่บุคคลจนกว่าพวกเขาจะสามารถพูดได้อย่างกระตือรือร้นในสิ่งที่ บริษัท ของคุณมีให้ มอบภาษาพนักงานขายให้แก่ uae ในรูปแบบการพูดและการเขียน

ส่งเสริมให้ทีมขาย ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านการขายบางคนเก่งเรื่องการโทรเย็น พวกเขาทำได้ดีกว่าในการนำเสนอสิ่งที่คุณเสนอเบื้องต้น คนอื่นดีกว่าในการติดตาม พวกเขาต้องการพูดคุยรายละเอียดและทุกแง่มุมของคุณสมบัติและประโยชน์ของสิ่งที่คุณขาย พนักงานขายประเภทที่สามสามารถปิดการขายได้ดี พวกเขาสามารถได้รับ "ใช่" และตรวจสอบจากลูกค้า หากคุณกำลังขายผลิตภัณฑ์ระดับไฮเอนด์วิธีการขายของทีมมักจะทำงานได้ดีขึ้นเพื่อย้ายรอบการขายไป

อย่าปล่อยทิ้งเทคโนโลยี ซื้อแล็ปท็อปและเครื่องฉายภาพที่ดีเพื่อช่วยให้พนักงานขายของคุณสร้างงานนำเสนอที่ยอดเยี่ยม ซื้อคอมพิวเตอร์ destop โทรศัพท์มือถือและฐานข้อมูลที่ช่วยให้ทุกคนทำงานได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่มีเครื่องมือที่ดีรู้สึกได้รับอำนาจมากกว่าผู้ที่ทำงานกับฐานข้อมูลเก่าหรือคอมพิวเตอร์ที่ด้อยกว่า

ช่วยให้พนักงานขายทุกคนติดต่อกัน ในขณะที่การแข่งขันสามารถทำได้ดีในหมู่ทีมบุคคลในการขายส่วนใหญ่รู้สึกดีขึ้นและมีแรงจูงใจมากขึ้นเมื่อพวกเขาติดต่อกับคนอื่น ๆ ในทีม การประชุมทางโทรศัพท์สามารถช่วยให้คนสองคนหรือมากกว่านั้นจัดการประชุมทุกวันหรือทุกสัปดาห์เพื่อจัดทำแผนและตกแต่งใหม่สิ่งที่ไม่ทำงาน การประชุมแบบเห็นหน้าสำหรับพนักงานขายของคุณเป็นสิ่งที่ดีเช่นกัน การประชุมสดเป็นวิธีที่ดีในการระดมความคิดและตีกลับไอเดียซึ่งกันและกัน

เก็บคะแนน ติดตามผู้ติดต่อการโทรการประชุมติดตามผลและการขายจริงในรูปแบบสเปรดชีต คิดว่าอะไรทำงานได้ในแง่ของการจัดการเวลาและพลังงาน ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายที่สามารถคาดการณ์จำนวนการขายที่พวกเขาจะผลิตด้วยความพยายามจำนวนหนึ่งจะรู้สึกควบคุมได้มากขึ้น