พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมของรัฐบาลกลางระบุว่าพนักงานไม่สามารถทำงานได้เกินกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่ต้องเสียเวลาและทำงานล่วงเวลา พนักงานบางคนได้รับการยกเว้นจากกฎหมาย พวกเขาสามารถทำงานได้ 45, 50 หรือ 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยไม่มีสิทธิ์ใด ๆ กฎหมายของรัฐบาลกลางระบุว่าหากคุณได้รับการยกเว้นนายจ้างของคุณจะต้องจ่ายเงินขั้นต่ำในแต่ละสัปดาห์แม้ว่าคุณจะไม่ได้ทำงานเต็มเวลาก็ตาม
ทุกๆชั่วโมง
หากคุณได้รับเงินจริงทุกชั่วโมง - คุณจะได้รับเงินน้อยลงหากคุณทำงานน้อยกว่าปกติ - คุณมักจะไม่ใช่พนักงานที่ได้รับการยกเว้นและคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลา หากการจ่ายเงินของคุณแสดงเป็นเพียงรายชั่วโมงคุณอาจได้รับการยกเว้น มันเป็นคุณสมบัติทั่วไปของซอฟต์แวร์การคำนวณเงินเดือนแม้สำหรับพนักงานที่ได้เงินเดือน การทดสอบคือคุณมีการจ่ายเงินขั้นต่ำที่รับประกันหรือไม่ในสัปดาห์ใด ๆ ที่คุณทำงาน หากคุณถูกระงับหรือลาหยุดส่วนตัวโดยไม่ได้รับค่าจ้างนายจ้างของคุณสามารถจ่ายค่าจ้างโดยไม่ส่งผลกระทบต่อสถานะการยกเว้นของคุณ
ภาวะแทรกซ้อน
พนักงานรายชั่วโมงบางคนเป็นข้อยกเว้นของกฎเพราะพวกเขาอยู่ในงานพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรมไม่ครอบคลุม ยกตัวอย่างเช่นคนขับรถบรรทุกและคนงานรถไฟได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ การกระทำโดยเฉพาะไม่รวมงานบางอย่างเช่นพนักงานโรงภาพยนตร์และคนงานเกษตร กฎหมายระบุงานอื่น ๆ ที่ได้รับการยกเว้นตามคำนิยาม; นอกพนักงานขาย - ซึ่งต่างจากพนักงานขายที่ทำงานในร้านค้า - นับว่าได้รับการยกเว้นไม่ว่าพวกเขาจะได้รับค่าตอบแทนอย่างไร
พนักงานที่ได้รับการยกเว้น
หากคุณเป็นคนงานที่ได้รับเงินเดือนและได้รับการยกเว้นคุณมีสิทธิ์เข้ามาสายหรือออกก่อนกำหนดโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆ บริษัท ของคุณอาจกำหนดให้คุณต้องตอกบัตรลงเวลาแม้ว่าคุณจะได้รับเงินเดือนก็ตาม นอกจากนี้ยังสามารถกำหนดให้คุณใช้เวลาที่ต้องชำระถ้าคุณมีเพื่อครอบคลุมการขาดของคุณ แต่ถ้าคุณไม่มี PTO บริษัท จะไม่สามารถเทียบรายได้ของคุณได้ คุณสามารถได้รับการยกเว้นแม้ว่า บริษัท ของคุณจะจ่ายเงินเพิ่มถ้าคุณใช้เวลามากขึ้นโดยที่คุณยังมีเงินเดือนพื้นฐานที่รับประกัน
การละเมิด
หากคุณเชื่อว่าคุณได้รับการจัดประเภทอย่างผิดกฎหมายคุณสามารถติดต่อกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกา หากแผนกพบว่านายจ้างของคุณจัดประเภทคุณผิดคุณสามารถให้รางวัลแก่คุณได้นานถึงสองปีหากไม่ได้รับค่าล่วงเวลา แม้ว่าคุณจะได้รับค่าจ้างเป็นเงินเดือนคุณก็ยังคงได้รับการยกเว้นหากค่าใช้จ่ายของคุณต่ำกว่าจำนวนขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ($ 455 ต่อสัปดาห์ ณ เดือนพฤษภาคม 2554) หรือหากแผนกจำแนกหน้าที่การงานของคุณในฐานะผู้บริหารผู้บริหารหรือมืออาชีพ มันเป็นหน้าที่ของงานจริงไม่ใช่ชื่อที่วางไว้ในนั้น
