ความปลอดภัยเป็นองค์ประกอบสำคัญที่ต้องพิจารณาเมื่อสร้างที่ทำงานในเชิงบวก อย่างไรก็ตามเพื่อความปลอดภัยของพนักงานมักจะหมายถึงการปฏิบัติตามขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง เพื่อช่วยให้พนักงานเข้าใจถึงความสำคัญของความปลอดภัยในที่ทำงานและกระตุ้นให้พวกเขาทำงานพิเศษเพื่อความปลอดภัยนายจ้างควรนำเกมและโปรแกรมจูงใจเข้ามาในที่ทำงาน
การเล่นชนิดหนึ่ง
Safety Bingo (safetybingo.com) เป็นเกมความปลอดภัยสำหรับ บริษัท ที่พนักงานสามารถรับรางวัลเพื่อแสดงพฤติกรรมที่ปลอดภัย ในแต่ละวันจะมีการจับหมายเลขบิงโกโดยการสุ่มและพนักงานจะติดตามพวกเขาบนบัตรของพวกเขา คนแรกที่ได้รับบิงโกในวันนั้นชนะรางวัลเงินสด จำนวนเงินรางวัลเงินสดเพิ่มขึ้นทุกวันตามระยะเวลาที่กำหนดตราบใดที่พนักงานปฏิบัติตามขั้นตอนความปลอดภัยที่ บริษัท กำหนดไว้ หากใครมีอุบัติเหตุหรือถูกจับไม่ได้ทำตามขั้นตอนเกมจะสิ้นสุดลงในวันนั้นโดยไม่มีผู้ชนะและกลับไปที่รางวัลเงินสดต่ำสุดในวันถัดไป แทนที่จะซื้อบิงโกเพื่อความปลอดภัยในเชิงพาณิชย์นายจ้างสามารถซื้อชุดราคาไม่แพงและออกแบบเกมที่คล้ายกันได้
ปลอดภัย-T-โปรแกรม Word
Safe-T-Word (safe-t-word.com) เป็นโปรแกรมที่คล้ายกับ Safety Bingo แต่แทนที่จะเป็นบัตรบิงโกแบบดั้งเดิมพนักงานจะได้รับบัตรที่มีคำเตือนด้านความปลอดภัยแทนตัวเลข ในขณะที่พนักงานทำเครื่องหมายบัตรของพวกเขานโยบายความปลอดภัยของ บริษัท ได้รับการเสริม ในแต่ละวันจะมีสโลแกนด้านความปลอดภัยที่แตกต่างกันออกไปและพนักงานจะทำเครื่องหมายปิดการ์ดของตน เช่นเดียวกับบิงโกพนักงานคนแรกที่ได้รับห้าคนติดต่อกันชนะรางวัลที่นายจ้างเลือก
แจ็คพอตความปลอดภัย
Safety Jackpot (safetyjackpot.com) เป็นโปรแกรมจูงใจพนักงานที่ให้รางวัลพฤติกรรมความปลอดภัยและทำให้พนักงานตระหนักถึงความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น นายจ้างซื้อบัตรเกมขูดขีดและชนะจาก บริษัท Safety Jackpot และแจกพวกเขาเมื่อพวกเขาเห็นพนักงานมีส่วนร่วมในพฤติกรรมที่ปลอดภัย พนักงานขูดบัตรเพื่อเปิดเผยตัวอักษรของคำว่า "แจ็คพอต" และพยายามรวบรวมตัวอักษรทั้งเจ็ดเพื่อรับรางวัลใหญ่ บัตรแต่ละใบมีจุดที่รวบรวมเพื่อซื้อสินค้าจากแคตตาล็อกแจ็คพอตความปลอดภัย ทุกคนที่มีอุบัติเหตุหรือถูกจับไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนเพื่อความปลอดภัยจะสูญเสียตัวอักษรและคะแนนทั้งหมด
เกมอื่น ๆ
นายจ้างสามารถพัฒนาเกมความปลอดภัยของตนเองเพื่อเพิ่มความปลอดภัยในที่ทำงาน เกมตอบคำถามสไตล์อันตรายที่มีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนความปลอดภัยของ บริษัท สามารถใช้ในการรีเฟรชความทรงจำของพนักงานและให้รางวัลแก่ผู้รู้นโยบายของ บริษัท พนักงานที่ถูกจับได้ว่าแสดงพฤติกรรมที่ปลอดภัยสามารถรับตั๋วจับฉลากและเข้าสู่การจับฉลากรายสัปดาห์เพื่อรับรางวัลเงินสดหรืออาหารกลางวันฟรี นายจ้างสามารถสุ่มถามคำถามที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของพนักงานและให้รางวัลเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อหาคำตอบที่ถูกต้อง
