เมื่อพนักงานของคุณเจริญเติบโตในฐานะมนุษย์พวกเขามีแนวโน้มที่จะทำงานได้ดีขึ้น หากพวกเขาพึงพอใจและถูกท้าทายพวกเขาจะเข้ามามีทัศนคติที่ดีและเห็นว่างานประจำวันของพวกเขาเป็นเครื่องมือสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลมากกว่าอุปสรรคและภาระผูกพัน การเพิ่มคุณค่าของงานเป็นกระบวนการทำให้งานน่าสนใจยิ่งขึ้นและให้รางวัลโดยการสร้างทักษะของพนักงานและสร้างสถานที่ทำงานที่น่าพึงพอใจและน่าดึงดูดยิ่งขึ้น แม้ว่ากลยุทธ์การเพิ่มคุณค่าของงานจะกล่าวถึงคนงานในฐานะมนุษย์โดยรวม แต่ผลลัพธ์ก็ดีสำหรับธุรกิจเช่นกัน
การเพิ่มคุณค่าของงานเมื่อเทียบกับการขยายงาน
อีกวิธีหนึ่งในการทำให้ประสบการณ์การทำงานของพนักงานมีส่วนร่วมและมีความพึงพอใจมากขึ้นคือการมอบความท้าทายและความรับผิดชอบใหม่ให้แก่พวกเขา การขยายปริมาณงานและรายละเอียดงานของพนักงานนั้นเรียกว่าการขยายงาน นี่อาจเป็นภูมิประเทศที่ซับซ้อนเพราะอาจดูเหมือนว่าคุณกำลังขอเพียงพนักงานของคุณมากกว่าที่จะให้โอกาสพวกเขาเติบโต
ผู้คนต่างตอบสนองต่อการขยายงานโดยขึ้นอยู่กับความรู้สึกเกี่ยวกับงานและสถานที่ทำงานของพวกเขา พนักงานที่มีความรับผิดชอบต่อครอบครัวอย่างล้นหลามอาจไม่ได้รับงานพิเศษหรือกดดันมากขึ้นแม้ว่าปริมาณงานที่เพิ่มเข้ามาจะสร้างงานที่น่าสนใจมากขึ้น ในการค้นหาความชัดเจนในพื้นที่สีเทาระหว่างการเพิ่มคุณค่าของงานและการขยายงานให้ทำความรู้จักกับพนักงานของคุณเป็นรายบุคคล เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่กระตุ้นให้พวกเขาและไม่ว่าพวกเขามีความสนใจในการรับมากขึ้นและให้การทำงานมากขึ้น พัฒนาแผนส่วนบุคคลรวมถึงการศึกษาเป้าหมายความรับผิดชอบและการฝึกอบรม
กระบวนการเสริมสร้างงาน
การเพิ่มคุณค่าของงานเริ่มต้นจากพนักงาน เมื่อประสบความสำเร็จจะรวมความต้องการของแต่ละบุคคลกับผลประโยชน์ขององค์กรสร้างความสัมพันธ์ทางชีวภาพที่ความพึงพอใจส่วนบุคคลในที่ทำงานแปลเป็นประสิทธิภาพที่เพิ่มขึ้นและผลผลิต แม้ว่าความรับผิดชอบมากขึ้นจะเพิ่มปริมาณงานให้กับพนักงานของคุณ แต่งานจะน่าสนใจและน่าพอใจมากขึ้นเมื่อพนักงานเรียนรู้ทักษะใหม่และบรรลุความสำเร็จในระดับใหม่
ถามพนักงานของคุณว่าพวกเขามองหาอะไรในงานและการเพิ่มคุณค่าของงานประเภทใดที่อาจเป็นประโยชน์สูงสุดของคุณ เมื่อคุณเริ่มต้นให้เช็คอินกับพนักงานของคุณเป็นประจำเพื่อดูว่าพวกเขากำลังหางานใหม่ที่ยากเกินไปหรือไม่ท้าทายพอ หากคุณไม่เห็นผลลัพธ์ที่เป็นบวกสำหรับพนักงานและธุรกิจของคุณให้ทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์ทั้งคู่
แบบทดสอบการเพิ่มปริมาณงาน
คำศัพท์และคำถามที่มีประโยชน์สำหรับแบบทดสอบย่อยเกี่ยวกับการทำให้งานดีขึ้นอาจรวมถึงความแตกต่างระหว่างการเพิ่มงานและการขยายงานและข้อดีข้อเสียของการเพิ่มงาน นอกจากนี้ยังอาจรวมถึงคำถามเกี่ยวกับการหมุนเวียนงานและการฝึกอบรมข้ามสายงานและวิธีการที่กระบวนการฝึกอบรมเหล่านี้สามารถเพิ่มพูนประสบการณ์การทำงานของพนักงาน
