ในองค์กรปัญหาและอุปสรรคของสถาบันมักมีโทษสำหรับการเลือกปฏิบัติประเภทต่างๆรวมถึงการเหยียดสีผิวการกีดกันทางเพศการเลือกปฏิบัติทางอายุและการเลือกประเภทอื่น ๆ ที่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพ ในขณะที่การดำเนินการทันทีที่มีส่วนร่วมในการเลือกปฏิบัตินั้นเป็นสิ่งผิดกฎหมายในหลายสถานการณ์ภายใต้กฎหมายแรงงานของสหรัฐอเมริกาอุปสรรคของสถาบันแสดงถึงการต่อต้านองค์กรเพื่อให้ใครบางคนจากกลุ่มใดกลุ่มหนึ่งหรือกลุ่มประชากรเคลื่อนไหวสูงขึ้น เนื่องจากปัญหาดังกล่าวมักจะอยู่ใต้พื้นผิวซึ่งอาจหลีกเลี่ยงหลักฐานที่ชัดแจ้งผู้ที่ได้รับผลกระทบในเชิงลบจากปัญหาและอุปสรรคของสถาบันอาจใช้สถิติการจ้างงานและการส่งเสริมการขายเพื่อทำคดีของพวกเขาในด้านกฎหมาย
การปฏิบัติขององค์กร
สิ่งกีดขวางทางสถาบันเป็นกฎหรือการปฏิบัติที่กำหนดขึ้นโดยเจตนาซึ่งซ้ำ ๆ และทำให้กลุ่มคนที่เฉพาะเจาะจงมีลักษณะทั่วไปหรือมีลักษณะเสียเปรียบกับคนอื่น
อุปสรรคการจ้างงาน
ปัญหาและอุปสรรคของสถาบันต่อการจ้างงานในยุคสิทธิพลยุคขบวนการได้เคลื่อนย้ายผ่านปัญหาดั้งเดิมหลายอย่างเช่นเชื้อชาติเพศหรือภูมิหลังทางศาสนา อุปสรรคของสถาบันในปัจจุบันมีแนวโน้มที่จะส่งผลกระทบต่อผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้ที่ 100 เปอร์เซ็นต์ ตัวอย่างทั่วไปเกี่ยวข้องกับพนักงานที่ต้องการเริ่มครอบครัว คนหนุ่มสาวหลายคนเริ่มอาชีพในช่วงปีแรก ๆ เพื่อก้าวไปข้างหน้า เมื่อความมั่นคงทางการเงินพวกเขาคิดถึงการมีลูก อย่างไรก็ตามแทร็กการโปรโมตให้รางวัลแก่ผู้ที่ไม่ต้องหยุดงานและใช้ความพยายามเป็นพิเศษบ่อยครั้งทำให้ผู้ปกครองรุ่นเยาว์ไม่สามารถเลื่อนขั้นได้
อีกตัวอย่างหนึ่งอาจเป็นที่ตั้งการตัดสินใจ ตัวอย่างเช่นหากพนักงานบางคนไม่สามารถทำงานได้ดีในสนามกอล์ฟหรือไม่ดื่มแอลกอฮอล์พวกเขาอาจถูกปิดการพูดคุยที่สำคัญในสภาพแวดล้อมที่สอดคล้องกัน
การเปลี่ยนแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ
เปลี่ยนความต้านทานบ่อย ๆ และธุรกิจก็ไม่มีข้อยกเว้น อุปสรรคด้านสถาบันมีอยู่ในองค์กรที่ท้าทายวิธีการใหม่ในการทำธุรกิจ แม้จะมีเหตุผลของวิธีการใหม่ที่มีแนวโน้มว่ามีประสิทธิภาพมากขึ้นหรือผลประโยชน์ที่ดีกว่าองค์กรอาจต้านทานการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวในความโปรดปรานของการทดลองและผู้สูงอายุที่แท้จริง การก่อสร้างอย่างยั่งยืนเป็นหนึ่งในตัวอย่างที่อาจหลีกเลี่ยงวิธีการสร้างใหม่และใช้วิธีการแบบดั้งเดิมแทน
อุปสรรคของรัฐบาล
รัฐบาลมักถูกมองว่าเป็นสิ่งกีดขวางของสถาบันและเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้าหรือการเคลื่อนไหวโดยเฉพาะอย่างยิ่งในรูปแบบของการกำกับดูแลด้านกฎระเบียบ การมีระเบียบข้อบังคับและระบบราชการที่เกี่ยวข้องมากเกินไปอาจทำให้กระบวนการต่าง ๆ ล้มเหลวลงในเอกสารและความล่าช้าที่ไม่สิ้นสุด ความสมดุลของกฎระเบียบเพื่อการคุ้มครองชุมชนและการควบคุมตลาดเสรีนั้นได้รับการปรับเปลี่ยนอย่างสม่ำเสมอผ่านกระบวนการทางการเมือง
