วิธีการสร้างข้อบังคับ บริษัท หนึ่งในสิ่งแรกที่คุณทำเมื่อสร้าง บริษัท ใหม่คือการเขียนข้อบังคับ ข้อบังคับเป็นข้อมูลทางกฎหมายที่อธิบายขั้นตอนที่ บริษัท จะปฏิบัติตามในฐานะนิติบุคคล นี่คือสิ่งที่จะรวมไว้ในข้อบังคับขององค์กร
รวมข้อมูลการติดต่อพื้นฐานสำหรับสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ของคุณ
ระบุวิธีการเลือกและควบคุมคณะกรรมการ (BOD) รวมถึงจำนวนกรรมการที่ต้องการ, ขั้นตอนการลงคะแนนเสียง, ขั้นตอนการจัดทำเอกสารการประชุม BOD และขั้นตอนการแทนที่สมาชิกที่ลาออกและถอดสมาชิกที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่อย่างเพียงพอ ระบุประเภทของสมาชิกคณะกรรมการค่าตอบแทนที่ได้รับรวมถึงอำนาจที่คณะกรรมการถืออยู่
ระบุจำนวนและประเภทหุ้นที่ บริษัท ของคุณสามารถออกได้
อธิบายขั้นตอนการประชุมผู้ถือหุ้น รวมข้อมูลเช่นโปรโตคอลความถี่และที่ตั้งของการประชุม
ระบุระบบการเก็บบันทึกองค์กรและกฎระเบียบสำหรับการจัดทำบันทึกและการตรวจสอบ คุณควรระบุวิธีดำเนินการต่อเมื่อข้อบังคับขัดแย้งกับข้อบังคับของ บริษัท
อธิบายขั้นตอนการแก้ไขข้อบังคับและบทความเกี่ยวกับการจดทะเบียน
เคล็ดลับ
-
หากคุณเป็น บริษัท มหาชนและอยู่ภายใต้หลักเกณฑ์ของ ก.ล.ต. ให้จ้างทนายความเพื่อทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นต่อข้อบังคับของคุณ (ดูข้อมูลด้านล่าง) จัดทำร่างนโยบายและ / หรือกฎของ บริษัท ก่อนหน้าใด ๆ ที่อธิบายถึงเป้าหมายทั่วไปของ บริษัท ของคุณ
การเตือน
ความล้มเหลวในการสร้างข้อบังคับของ บริษัท ทำให้ธุรกิจของคุณเสียเปรียบอย่างมากเมื่อจัดการกับธนาคารกลุ่มร่วมทุนและ IRS บริษัท ที่จริงจังเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายต้องมีข้อบังคับ บริษัท
