การประชุมพนักงานในขณะที่มีคุณค่าต่อผลผลิตของ บริษัท นั้นทุกคนที่เกี่ยวข้องสามารถหวั่นกลัวได้ ตามบทความในนิตยสารไบโอดีเซล“ พนักงานที่มีความสุขและมีประสิทธิผลสามารถเพิ่มรายได้ของ บริษัท ” ดังนั้นทำไมไม่ลองใช้ความพยายามเพื่อทำให้การประชุมเหล่านี้สนุก เพียงไม่กี่ก้าวการประชุมพนักงานสามารถทำหน้าที่ที่น่ารังเกียจไปจนถึงไฮไลท์ที่คาดหวังในวันของพนักงานของคุณ
รายการที่คุณจะต้อง
-
อาหาร
-
ของขวัญเล็ก ๆ น้อย ๆ
ตั้งชื่อมัน. ไม่ว่าการประชุมพนักงานของคุณจะเป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือนให้ส่งอีเมลก่อนวันประชุมพร้อมวาระการประชุมและชื่อการประชุม ชื่ออาจเกี่ยวข้องกับวันหยุดขึ้นอยู่กับช่วงเวลาของปีสามารถพูดถึงเรื่องตลกระหว่างสำนักงานหรือกำหนดธีมที่การประชุมทั้งหมดจะตามมา ทำให้การประชุมรู้สึกเหมือนเป็นเหตุการณ์มากกว่าการประชุมที่ซ้ำซ้อนทุกคนต้องเข้าร่วม
รวมถึงของเล่น ของเล่นนี้สามารถเป็นสิ่งที่ทำให้ทุกคนคลายในขณะที่ยังคงส่งเสริมผลิตภาพ ตัวอย่างเช่นลูกบีบความเครียดสามารถรออยู่บนเก้าอี้ของทุกคนหรือแก้วที่หุ้มฉนวนพร้อมกาแฟสดที่ชงแล้วและพร้อมที่จะริน คนชอบของขวัญ
อย่าจริงจังเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณใช้การประชุมให้มีพื้นที่สำหรับเรื่องตลกและเล่น การเล่นไม่ควรมากเกินไปหรือก่อกวน แต่ผู้คนต้องการรู้สึกว่าพวกเขาสามารถเป็นตัวของตัวเองและชื่นชมผู้บังคับบัญชาที่พวกเขาสามารถเกี่ยวข้องได้ โดยผู้นำปล่อยให้น้อยก็อนุญาตให้คนอื่นทำเช่นเดียวกัน
จัดหาอาหาร ประสานงานอาหารกับเวลาของวัน หากคุณมีการประชุมพนักงานตอนเช้าให้นำโดนัท, เบอรีติสอาหารเช้าหรือเบเกิล พยายามที่จะคำนึงถึงผู้ที่มีอาการแพ้ อาหารอาจเป็นความรับผิดชอบของพนักงานถ้าพวกเขาอยากลอง สามารถจัดทำตารางและสองคนต่อสัปดาห์หรือเดือนสามารถเลือกและนำอาหาร
ผสมในบางเวลาสังคม เริ่มการประชุมก่อนเวลา 10 นาทีและอนุญาตให้อาหารและของเล่นทำงานมายากลในขณะที่ผู้คนพูดคุยและสังสรรค์ สิ่งนี้ยังทำให้สมองของพวกเขาทำงานก่อนที่การประชุมจะเริ่มขึ้นจริงและทำให้ผู้คนมีแรงจูงใจตรงต่อเวลา