การวิเคราะห์ช่องว่างของข้อมูลเป็นกระบวนการในการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่เพื่อกำหนดว่าองค์กรใดไม่ได้ผลิตหรือประเมินข้อมูลที่จะเป็นประโยชน์สำหรับการดำเนินงานขององค์กร เป็นหลักมีช่องว่างในข้อมูลขององค์กร
องค์กร
มีเอนทิตีที่หลากหลายที่อาจใช้การวิเคราะห์ช่องว่างของข้อมูลเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานตั้งแต่องค์กรขนาดใหญ่ไปจนถึงธุรกิจขนาดเล็ก หน่วยงานที่พึ่งพาข้อมูลเป็นพิเศษเช่นร้านค้าปลีกขนาดใหญ่หรือโรงพยาบาลเป็นหนึ่งในองค์กรที่น่าจะรวมการวิเคราะห์ช่องว่างข้อมูล
วัตถุประสงค์
เป้าหมายของการวิเคราะห์ช่องว่างข้อมูลคือการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร ข้อมูลช่วยให้องค์กรเข้าใจการทำงานของพวกเขารวมถึงทั้งที่ทำงานได้ดีและมีที่ว่างสำหรับการปรับปรุง การวิเคราะห์ช่องว่างของข้อมูลช่วยให้องค์กรเห็นว่าข้อมูลหายไปซึ่งจะแสดงให้เห็นถึงความไร้ประสิทธิภาพที่เป็นไปได้
ประเภทช่องว่าง
ช่องว่างข้อมูลสามารถสร้างได้หลายวิธี ข้อมูลอาจไม่มีอยู่อาจไม่สามารถเข้าถึงได้อาจไม่เสร็จสมบูรณ์หรืออาจไม่ได้รับการประเมินและศึกษาอย่างเพียงพอตาม Open Group สมาคมที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่เน้นประสิทธิภาพของธุรกิจ
