การเป็นผู้จัดการและการเป็นผู้นำนั้นมีสองสิ่งที่แตกต่างกัน ในโลกธุรกิจพวกเขามีงานที่แตกต่างกันอย่างมากซึ่งต้องใช้ทักษะที่แตกต่างกัน ใช่มีความคล้ายคลึงกันและเป็นเรื่องยากที่จะได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้จัดการที่ดีโดยไม่มีความสามารถในการเป็นผู้นำ แต่การเป็นผู้จัดการไม่ได้หมายความว่าคุณมีความสามารถในการเป็นผู้นำ และผู้นำไม่จำเป็นต้องทำให้เป็นผู้จัดการที่ดีที่สุด
นิยามความเป็นผู้นำ
ผู้นำสามารถพบได้ในทุกมุมของสำนักงานหรือที่ทำงาน บุคคลสามารถถูกพิจารณาว่าเป็นผู้นำเมื่อเขาสามารถกระตุ้นให้ผู้อื่นทำตามการนำของเขาและโน้มน้าวให้เพื่อนร่วมงานทำงานเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ซึ่งเป้าหมายนั้นเป็นประโยชน์ต่อกลุ่ม ความเป็นผู้นำคือความสามารถโดยธรรมชาติที่ยากต่อการเรียนรู้ อย่างไรก็ตามอาจไม่สามารถจัดการกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจได้
นิยามผู้จัดการ
ผู้จัดการคือคนที่มักจะเป็นผู้นำโดยค่าเริ่มต้นของตำแหน่ง พนักงานติดตามเขาเพราะพวกเขาจำเป็นต้องอยู่ในรายละเอียดงานของพวกเขา ผู้จัดการให้ความมั่นคงและความมั่นใจในองค์กร ผู้จัดการมีความสามารถในการมอบหมายงานและบรรลุผล แต่อาจไม่ใช่พนักงานคนแรกที่ต้องการเมื่อต้องการคำแนะนำ
ข้อแตกต่าง
การจัดการสามารถกำหนดได้ว่าทำสิ่งที่ถูกต้องในขณะที่ความเป็นผู้นำกำลังทำสิ่งที่ถูกต้อง ผู้จัดการมีผู้ใต้บังคับบัญชาในขณะที่ผู้นำมีผู้ติดตาม พนักงานอาจไม่รู้สึกถึงความภักดีต่อผู้จัดการ แต่จะยึดติดกับผู้นำเพราะพวกเขามีความเชื่อที่ดีกว่าในช่วงหลัง ผู้จัดการที่ไม่มีทักษะความเป็นผู้นำอย่างแท้จริงขาดคุณสมบัติบางอย่างที่ดึงดูดผู้ติดตามเช่นความสามารถพิเศษ
เป็นทั้งคู่
ความสามารถในการผสมผสานสไตล์ของผู้นำและผู้จัดการแสดงถึงทักษะที่แตกต่าง นั่นเป็นสาเหตุที่คนที่มีความสามารถในการเป็นผู้นำและผู้จัดการอยู่ในอันดับต้น ๆ ของ บริษัท ที่ประสบความสำเร็จทั้งหมด ธุรกิจและทีมที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดมีผู้นำที่แข็งแกร่งในการซื้อจากพนักงานและผู้จัดการที่รู้วิธีควบคุมพนักงานให้ได้รับผลลัพธ์ที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ
