เจ้าของ บริษัท รับผิด จำกัด หรือ LLC ได้รับเงินเช่นเดียวกับผู้รับจ้างอิสระไม่ใช่พนักงาน หากทุกคนที่ทำงานให้กับ LLC เป็นเจ้าของ บริษัท บริษัท จะไม่มีพนักงานตามการบริการรายได้ภายใน ซึ่งหมายความว่าไม่มีภาระผูกพันด้านบัญชีเงินเดือนหรือเงินเดือนเช่นกัน อย่างไรก็ตามทันทีที่ บริษัท ว่าจ้างพนักงานคนแรกจะต้องรับผิดชอบค่าจ้างและทรัพยากรบุคคลที่นายจ้างทุกคนมี
ประเภทของพนักงาน
คนสองประเภททำงานให้กับ LLC: สมาชิกและผู้ที่ไม่ใช่สมาชิก สมาชิกโดยรวมเป็นเจ้าของ บริษัท เมื่อสมาชิกเข้าร่วมกับ บริษัท เขามักจะทำการลงทุนทางการเงินและได้รับผลประโยชน์จากการเป็นสมาชิกใน บริษัท ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกเป็นพนักงาน ใครทำงานให้ บริษัท ไม่ว่าพวกเขาจะได้รับการว่าจ้างเต็มเวลาหรือนอกเวลาพนักงานจะได้รับการจ่ายเงินเดือน ในบางสถานการณ์ บริษัท อาจว่าจ้างผู้รับเหมาอิสระและจ่ายเงินให้ผู้รับเหมาผ่านบัญชีเจ้าหนี้
ความรับผิดชอบของผู้จ่ายเงินเดือน
บริษัท รับผิด จำกัด ที่มีพนักงานมีหน้าที่จ่ายเงินเดือนเหมือนกับ บริษัท อื่น ๆ ทุก บริษัท ความรับผิดชอบเหล่านี้รวมถึง:
- ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นหากมีการใช้ในนามของพนักงาน
- การฝากภาษีในบัญชีธนาคารตามข้อบังคับ Internal Revenue Service
- ยื่นแบบแสดงรายการภาษีรายไตรมาสและจ่ายภาษีหัก ณ ที่จ่ายให้กับรัฐบาล
- ส่งแบบฟอร์ม W-2 ให้กับพนักงานโดยสรุปผลประกอบการประจำปีและภาษีที่ถูกหักไว้
การมีส่วนร่วมของนายจ้าง
LLC ที่มีพนักงานยังมีภาระผูกพันที่จะต้องมีส่วนร่วมในการบังคับใช้ผลประโยชน์ของพนักงานสามประการ: ค่าประกันสังคมเมดิแคร์และการว่างงาน ทุก บริษัท จะต้องจ่ายเพิ่มอีก 6.2 เปอร์เซ็นต์ของการจ่ายเงินของพนักงานสูงสุดเป็นรายปีสำหรับประกันสังคม 1.45 เปอร์เซ็นต์ของการจ่ายเงินของพนักงานสำหรับ Medicare รวมถึง 0.9 เปอร์เซ็นต์เพิ่มเติมสำหรับบุคคลที่ได้รับค่าตอบแทนสูง และภาษีเพิ่มเติมสำหรับการประกันชดเชยการว่างงานของรัฐบาลกลางและรัฐ ภาษีเงินเดือนของนายจ้างเหล่านี้จะต้องนำไปฝากที่ธนาคารโดยมีการหักภาษีจากพนักงานและรวมอยู่ในการคืนภาษีรายไตรมาสของ บริษัท
รับประกันการชำระเงิน
เจ้าของ LLC ไม่ใช่พนักงาน แต่ บริษัท สามารถให้ รับประกันการชำระเงิน เพื่อชดเชยพวกเขาสำหรับงานที่พวกเขาทำเพื่อ บริษัท เช่นเดียวกับเงินเดือนการชำระเงินจะได้รับการค้ำประกันเพราะไม่ได้ขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของ บริษัท อย่างไรก็ตามมันจ่ายนอกการจ่ายเงินเดือนราวกับว่าสมาชิกเป็นผู้รับเหมาอิสระ เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีเงินได้สมาชิกแอลแอลซีถูกพิจารณาว่าเป็นกิจการของตนเอง พวกเขาจะต้องจ่ายภาษีเงินได้เป็นรายไตรมาสและยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ประจำปี สมาชิก บริษัท ยังจ่ายภาษีการจ้างงานตนเองเช่นเดียวกับภาษีประกันสังคมและ Medicare ที่ถูกหักจากพนักงาน การรักษาภาษีนี้ช่วยให้ บริษัท มีความรับผิดชอบในเรื่องเงินเดือนและเปลี่ยนภาระภาษีรายได้ให้กับสมาชิก
การถอนหรือการกระจายบัญชีทุน
สมาชิกแต่ละคนมีบัญชีทุนที่ติดตามการลงทุนของเธอใน บริษัท ในตอนท้ายของแต่ละปี บริษัท จะกระจายผลกำไรหรือขาดทุนโดยการอัพเดทบัญชีของสมาชิกแต่ละคน สมาชิกสามารถถอนออกจากบัญชีทุนตามกฎในข้อตกลงการดำเนินงานของ บริษัท เนื่องจากสมาชิกได้จ่ายภาษีสำหรับเงินในบัญชีทุนของพวกเขาแล้ว โดยทั่วไปการแจกจ่ายจะไม่ต้องเสียภาษีการจ้างงานตนเอง อย่างไรก็ตาม บริษัท ไม่ได้รับอนุญาตให้ปิดบังการจ่ายเงินค้ำประกันในฐานะเงินทุนกระจายเพื่อลดภาระภาษีของสมาชิก
