ทุกคนสนุกกับการเติมเต็ม ในช่วงสัปดาห์ที่พนักงานชื่นชมผู้บังคับบัญชาและพนักงานระดับการจัดการตระหนักถึงพนักงานของพวกเขาสำหรับการทำงานอย่างขยันขันแข็งความก้าวหน้าและการอุทิศตนเพื่อบรรลุเป้าหมายของ บริษัท การตระหนักถึงความสำเร็จและการทำงานอย่างหนักช่วยเพิ่มขวัญและกำลังใจในการทำงาน สิ่งนี้เป็นการสนับสนุนให้มีการทำงานที่มีคุณภาพอย่างต่อเนื่องทำให้พนักงานเห็นคุณค่าในสถานการณ์ที่ชนะทั้งพนักงานและนายจ้าง (ดูข้อมูลอ้างอิง 2)
คำขอบคุณ
เมื่อถึงกำหนดการรับรู้พนักงานทุกสัปดาห์หัวหน้าองค์กรควรพูดกับพนักงาน สำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่สามารถนำเสนอวิดีโอผ่านอินทราเน็ตของ บริษัท ได้ สำหรับธุรกิจขนาดเล็กการประชุมในห้องประชุมคณะกรรมการ บริษัท นั้นสมบูรณ์แบบ ควรอธิบายเหตุผลของสัปดาห์พร้อมกับรายการกิจกรรมที่พนักงานคาดหวังเพื่อให้พวกเขาสามารถเตรียมได้ เสร็จสิ้นการนำเสนอด้วยสไลด์โชว์ภาพถ่ายแสดงพนักงานที่ทำงานในสำนักงานออกในชุมชนที่ทำงานในโครงการและภาพถ่ายจากกิจกรรมทางสังคมของ บริษัท ที่ผ่านมาเช่นงานปาร์ตี้วันหยุดหรือการประชุม พิจารณาการตกแต่งสภาพแวดล้อมการทำงานด้วยการตกแต่งลูกโป่งและงานเลี้ยงเพื่อให้ลูกค้าทราบว่าพนักงานกำลังเฉลิมฉลอง
หัวหน้างานควรขอบคุณพนักงานแต่ละคนเป็นรายบุคคล บัตร "ขอบคุณ" ที่เขียนด้วยลายมือง่าย ๆ ช่วยให้พนักงานทราบว่าผู้บังคับบัญชามีความจริงใจ แต่ละบันทึกย่อควรสั้นและเน้นคุณภาพหรือความสำเร็จอย่างน้อยหนึ่งอย่างที่ทำให้หัวหน้างานดีใจที่พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของทีม เพื่อความเป็นส่วนตัวบันทึกความกตัญญูควรถูกวางไว้ที่เวิร์กสเตชันของพนักงานแต่ละคนโดยไม่ต้องแนบกับเช็คเงินเดือนหรือระบบบันทึกประจำวันของ บริษัท ตามโครงการจดจำพนักงานของมหาวิทยาลัยมิชิแกน
กิจกรรมการสร้างทีม
ให้สำนักงานทั้งหมดมีส่วนร่วมในชุมชนเป็นเวลาหนึ่งวันในการทำงานห่างจากสำนักงาน ด้วยการทำงานร่วมกันในความพยายามร่วมกันทุกคนจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกันและกัน ติดต่อที่พักพิงสัตว์ในท้องถิ่นและเสนอให้มาเป็นกลุ่มเพื่อช่วยเดินสุนัขกรูมมิ่งแมวหรือให้อาหารสัตว์ที่พักพิง
ติดต่อองค์กรเยาวชนในท้องถิ่นและเสนอพนักงานกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อให้คำปรึกษาเด็กในช่วงบ่าย การอ่านให้กับเด็ก ๆ ในกลุ่มเล็ก ๆ หรือช่วยเด็ก ๆ ในการประกอบโครงการงานฝีมือเป็นรางวัลสำหรับเด็กพนักงานและวิธีการสังคมในการโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานไม่อยู่ที่สำนักงาน
อาหารและของขวัญชื่นชม
อาหารนำมารวมกันเป็นกลุ่ม ในช่วงสัปดาห์ที่พนักงานชื่นชมลองทานอาหารกลางวันให้พนักงานทุกวัน หากมีข้อ จำกัด ด้านงบประมาณให้ทำวันสุดท้ายของสัปดาห์เป็นวันว่าง ขอให้พนักงานแต่ละคนนำอาหารมาแบ่งปัน ทำให้วันสุดท้ายเป็นวันทำงานที่ไม่เป็นทางการทำให้พนักงานสามารถวนเวียนอยู่กับอาหารในห้องพักได้ตลอดทั้งวันตามรหัสชุดลำลองหรือทำงานครึ่งวัน
การสมัครสมาชิกนิตยสารการค้าที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมของ บริษัท ทำให้เป็นของขวัญที่ดีชื่นชม ให้รายชื่อนิตยสารแปดหรือเก้านิตยสารให้พนักงานเลือกในกรณีที่พวกเขาเป็นสมาชิกอยู่แล้ว รวมนิตยสารโซเชียลอย่างน้อยสองฉบับไว้ในรายชื่อผู้ที่ชอบอ่านและสมัครเป็นสมาชิกวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมทั้งหมด แก้วกาแฟส่วนบุคคลแผ่นรองเม้าส์หรือปากกาหมึกคุณภาพสูงหลายชนิดสามารถใช้เป็นของขวัญเล็ก ๆ น้อยในช่วงสัปดาห์ที่พนักงานชื่นชม
