พนักงานที่ได้รับการยกเว้นค่าล่วงเวลาคือใคร?

พนักงานที่ได้รับการยกเว้นการทำงานล่วงเวลาไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม บริษัท ส่วนใหญ่จะต้องปฏิบัติตามกฎ FLSA หากพวกเขามีพนักงานสองคนขึ้นไปและสร้างรายได้มากกว่า $ 500,000 ต่อปีหรือหากพนักงานของพวกเขามีส่วนร่วมในการค้าระหว่างรัฐ คนงานบางคนได้รับการยกเว้นจากกฎการทำงานล่วงเวลาเพราะพวกเขาไม่ได้อยู่ภายใต้การควบคุมของ FLSA รวมถึงคนงานในโรงภาพยนตร์คนขับรถบรรทุกคนงานเกษตรและคนงานรถไฟ ทั้งลูกจ้างที่ได้รับค่าแรงและรายชั่วโมงสามารถได้รับการยกเว้นภายใต้ FLSA

พนักงานที่ได้รับการยกเว้น

หมวดหมู่หลักของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นจากกฎการทำงานล่วงเวลาจะได้รับเงินเดือนระดับมืออาชีพผู้บริหารและผู้บริหารที่มีรายได้อย่างน้อย $ 455 ต่อสัปดาห์ พนักงานขายนอกมักได้รับการยกเว้นเช่นเดียวกับพนักงานที่ไม่ได้ใช้มือซึ่งมีรายได้อย่างน้อย $ 100,000 ต่อปี

ตัวอย่างของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นเงินเดือน ได้แก่ ผู้จัดการธุรกิจโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์วิศวกรสถาปนิกนักบวชนักบัญชีและพยาบาลวิชาชีพ อาชีพที่ได้รับการยกเว้นมักจะต้องการการศึกษาขั้นสูงหรือระดับบัณฑิตศึกษา

ได้รับการยกเว้นรายชั่วโมง

พนักงานรายชั่วโมงบางส่วนได้รับการยกเว้นจากกฎการทำงานล่วงเวลาเนื่องจากลักษณะการทำงานของมืออาชีพ เพื่อให้มีคุณสมบัติพวกเขาจะต้องทำอย่างน้อย $ 27.63 ต่อชั่วโมง ตัวอย่างเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์รายชั่วโมงเช่นโปรแกรมเมอร์และวิศวกรซอฟต์แวร์มีคุณสมบัติได้รับการยกเว้นหากได้รับรายได้ขั้นต่ำอย่างน้อยทุกชั่วโมง ในทางตรงกันข้ามพยาบาลที่ลงทะเบียนรายชั่วโมงจะไม่ได้รับการยกเว้น

พนักงานตามฤดูกาลบางคนเช่นผู้ที่ทำงานในสวนนันทนาการได้รับการยกเว้นจากกฎการทำงานล่วงเวลาเช่นกัน