ตารางงานที่ถูกบีบอัดคืออะไร?

ตารางการทำงานที่บีบอัดมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเนื่องจาก บริษัท พยายามลดค่าใช้จ่ายในพื้นที่ใหม่เช่นค่าใช้จ่ายด้านแสงความร้อนและความเย็น ตารางการบีบอัดช่วยให้พนักงานจำนวนชั่วโมงทำงานเต็มจำนวนเท่ากันในวันทำงานที่น้อยลง

คำนิยาม

ตารางเวลาที่ถูกบีบอัดซึ่งบางครั้งเรียกว่าตารางการทำงานแบบยืดหยุ่นจะเพิ่มจำนวนชั่วโมงรายวันของพนักงานโดยไม่ต้องเปลี่ยนจำนวนชั่วโมงทั้งหมดรายสัปดาห์ ซึ่งมักจะส่งผลในวันหยุดเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน

ประเภท

การกำหนดค่าทั่วไปของตารางเวลาที่ถูกบีบอัดรายสัปดาห์ 40 ชั่วโมงคือสี่วัน 10 ชั่วโมงแทนห้าวัน 8 ชั่วโมง อีกรูปแบบหนึ่งอนุญาตให้สลับสัปดาห์ของห้าวัน 9 ชั่วโมงและสี่วัน 9 ชั่วโมงเพื่อให้พนักงานมีวันหยุดพิเศษทุกสัปดาห์ สามวัน 12 ชั่วโมงก็เป็นตัวเลือกสำหรับบาง บริษัท เช่นกัน

ประโยชน์ที่ได้รับ

ผลประโยชน์ของพนักงานของกำหนดการบีบอัดรวมถึงวันหยุดเพิ่มเติมและลดเวลาการเดินทางชั่วโมงเร่งด่วน

การเตือน

แม้ว่าสัปดาห์การทำงานสี่วันจะอนุญาตให้มีวันหยุดเพิ่มเติมได้ แต่วันทำงานจะเพิ่มขึ้นจากแปดชั่วโมงเป็นสิบชั่วโมงซึ่งอาจทำให้พนักงานเหนื่อยล้าและตอนเย็นสั้นลง

ช่วงเวลาสนุก

รัฐบาลของรัฐหลายแห่งเป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานแห่งแรกในการจัดตารางงานที่มีการบีบอัดเพื่อลดต้นทุนผู้เสียภาษี