ปัญหาการบัญชี
ภูมิปัญญาดั้งเดิมคือมันเป็นวิธีปฏิบัติทางบัญชีที่ "สร้างสรรค์" และผลที่ตามมาของพวกเขาที่เริ่มต้นกระแสการสูญเสียที่ทำให้ยักษ์พลังงานตกต่ำลง Enron ทรุดตัวลงไม่มากนักเพราะมันใหญ่เกินไป แต่เพราะมันถูกรับรู้ว่าใหญ่กว่าที่เคยเป็นมาในตอนแรก โดยการกระจายการดำเนินงานไปยัง บริษัท ย่อยและ บริษัท เชลล์จำนวนมาก Enron สามารถซ่อนการสูญเสียอนุพันธ์จำนวนมากซึ่งจะหยุดการเติบโตได้เร็วขึ้นหากเข้าใจอย่างกว้างขวาง บริษัท ที่มีการซื้อขายในที่สาธารณะจะต้องเปิดเผยงบการเงินต่อสาธารณชน แต่การเงินของ Enron นั้นเป็นเขาวงกตที่ไม่อาจยอมรับได้จากการทำธุรกรรมทางจินตนาการอย่างรอบคอบระหว่างตัวเองและ บริษัท ในเครือที่ปิดบังสถานะทางการเงินที่แท้จริง กล่าวอีกนัยหนึ่งคือความสูญเสียถูกระงับโดย บริษัท ย่อยในขณะที่มีการระบุสินทรัพย์
ผลกระทบจากการฉ้อโกง
จากคำกล่าวของสถานการณ์นี้ทำให้ บริษัท แห่งนี้เป็นที่รักของ Wall Street และสามารถยืมได้เกือบไม่มีที่สิ้นสุดและขยายไปสู่อีคอมเมิร์ซและการลงทุนที่น่าสงสัยอื่น ๆ สต็อกของมันเพิ่มสูงขึ้นอย่างแท้จริงซึ่งทำให้ค่าตอบแทนพนักงานและเงินบำนาญในรูปแบบของตัวเลือกหุ้นดูน่าสนใจมาก แต่สิ่งที่ได้รับการพิจารณาแล้วว่าเป็นวิธีปฏิบัติทางบัญชีตามมาตรฐานที่ยอมรับได้ในที่สุดก็ถูกเปิดเผยว่าเป็นการฉ้อโกง ความอับอายทำให้ธุรกิจออกไปมากและสร้างความรับผิดให้กับ บริษัท บัญชี Arthur Anderson ว่ามันถูกบังคับให้ออกจากธุรกิจ ถึงเวลานี้มูลค่าที่แท้จริงของ บริษัท ได้รับการเปิดเผยและราคาหุ้นทรุดตัวลงทำให้พนักงานมีทางเลือกที่ไร้ค่าและแพ็คเกจเงินบำนาญ แน่นอนผู้บริหารที่เข้าใจภาพที่แท้จริงขายหุ้นของพวกเขาล่วงหน้าก่อนที่จะทรุดตัวลงและคร่ำครวญด้วยพันล้าน
วัฒนธรรมการจัดการ
แน่นอนความล้มเหลวของ Enron ไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ มันได้รับการอำนวยความสะดวกโดยวัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนความโลภและการฉ้อโกงดังที่ผู้ค้าพลังงานที่ขู่เข็ญผู้บริโภคพลังงานของแคลิฟอร์เนีย แทนที่จะมุ่งเน้นการสร้างมูลค่าที่แท้จริงเป้าหมายเดียวของฝ่ายบริหารคือการรักษารูปลักษณ์ของมูลค่าและทำให้ราคาหุ้นสูงขึ้น สิ่งนี้ทวีความรุนแรงมากขึ้นด้วยวัฒนธรรมองค์กรที่มีการแข่งขันกันอย่างดุเดือดซึ่งให้ผลตอบแทนในทุก ๆ ด้าน แผนกของ Enron บางแห่งมีการแทนที่กำลังคนมากถึง 15% ของกำลังการทำงานทุกปีทำให้พนักงานต้องแย่งชิงผลประโยชน์ใด ๆ ที่พวกเขาสามารถหาได้เพื่อพิสูจน์การจ้างงานที่ต่อเนื่องของพวกเขา
การรักษาสิทธิพิเศษ
ในขณะที่ความซื่อสัตย์ภายในของ บริษัท ยังคงถูกท้าทายอยู่ แต่อาคารก็เป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม บริษัท ใช้ประโยชน์จากการเชื่อมโยงทางการเมืองทั้งในคลินตันและบุชรวมทั้งบนวอลล์สตรีทเพื่อรับสิทธิพิเศษและอากาศที่ถูกต้องตามกฎหมายที่อนุญาตให้กระทำการทุจริตได้ ในบริบทนี้แนวปฏิบัติทางบัญชีที่พิจารณาสาเหตุของการล่มสลายของ Enron สามารถมองเห็นได้ว่าเป็นเพียงอาการของวัฒนธรรมการจัดการขนาดใหญ่ที่เป็นตัวอย่างด้านมืดของลัทธิทุนนิยมอเมริกัน
