แผนกบัญชีของ บริษัท ที่ผลิตผลิตภัณฑ์แยกความแตกต่างระหว่างต้นทุนแรงงานทางตรงและทางอ้อมในงบดุล ต้นทุนแรงงานทางตรงนั้นเชื่อมโยงโดยตรงกับการผลิตในขณะที่ต้นทุนแรงงานทางอ้อมนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่ทำหน้าที่สนับสนุนหรือสนับสนุนมากขึ้น
บัตรประจำตัว
ตามคำนิยามต้นทุนแรงงานทางตรงคือค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการแปลงวัตถุดิบเป็นผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ในทางตรงกันข้ามต้นทุนแรงงานทางอ้อมคือต้นทุนแรงงานอื่น ๆ ทั้งหมดนอกกระบวนการผลิต
ประเภทของต้นทุนแรงงานทางตรง
ต้นทุนแรงงานทางตรงอาจรวมถึงค่าแรงของคนงานในโรงงาน, วิศวกร, การควบคุมคุณภาพ, ผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักร, ผู้ส่งมอบวัตถุดิบและพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอื่น ๆ ค่าแรงทางตรงมักจะถูกพิจารณาว่าเป็นค่าใช้จ่ายผันแปร
ประเภทของต้นทุนแรงงานทางอ้อม
ภารโรงคนงานซ่อมบำรุงผู้ควบคุมห้องจัดหาพนักงานขายเลขานุการและบุคลากรทางการตลาดถือเป็นพนักงานแรงงานทางอ้อม พวกเขาสนับสนุนกระบวนการผลิต แต่ไม่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อการผลิต
ความสำคัญ
บริษัท ต่างๆจะแยกความแตกต่างระหว่างต้นทุนแรงงานทางตรงและทางอ้อมเพื่อให้พวกเขาสามารถวัดประสิทธิภาพหรือผลิตภาพของแรงงานของพวกเขาซึ่งเกี่ยวข้องกับการศึกษาว่าโดยเฉลี่ยแล้วจะใช้เวลานานแค่ไหนในการผลิตแรงงานหนึ่งหน่วย Internalaccounting.com สามารถใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตหากลดลงต่ำกว่าระดับเป้าหมาย
การพิจารณา
ต้นทุนแรงงานทางตรงยังใช้เพื่อคำนวณต้นทุนของสินค้าที่ขายซึ่งเป็นหนึ่งในค่าใช้จ่ายหลักสำหรับผู้ผลิต ค่าใช้จ่ายทางอ้อมโดยทั่วไปจะมีการรายงานโดยแผนกแยกต่างหากการแยกค่าใช้จ่ายแรงงานทั้งสองประเภทสามารถช่วยกำหนดว่ามีการใช้ทรัพยากรในทางที่ผิดหรือการจัดสรรทรัพยากรที่ผิดประเภท
