หากคุณได้รับการฝึกอบรมในสาขาที่เฉพาะเจาะจงคุณอาจเคยทำงานในตำแหน่งงานที่คล้ายกันหลายตำแหน่ง แต่สำหรับนายจ้างที่แตกต่างกัน แม้ว่าตำแหน่งของตำแหน่งจะเหมือนกัน แต่ความรับผิดชอบหรือทักษะที่จำเป็นบางอย่างอาจแตกต่างกัน มุ่งเน้นไปที่ความแตกต่างเหล่านี้เมื่อคุณสร้างประวัติการทำงานกับตำแหน่งงานที่ผ่านมาของคุณ
สิ่งที่ไม่ควรทำ
อย่าเขียนว่าคุณทำงานในตำแหน่งเดียวกันกับนายจ้างหลายราย นายจ้างรู้ว่าไม่มีความรับผิดชอบในหน้าที่การงานหรืองานเหมือนกันแม้จะมีชื่อเรื่องของตำแหน่ง นอกจากนี้อย่าออกชื่อนายจ้างหรือตำแหน่งโดยรวมเพราะคุณคิดว่าคุณกำลังทำซ้ำข้อมูลโดยการสรุปตำแหน่งการจ้างงานที่ผ่านมาของคุณ
จัดรูปแบบนายจ้างในเรซูเม่
แสดงตำแหน่งงานที่ผ่านมาของคุณในเรซูเม่ของคุณตามที่คุณต้องการหากพวกเขาเป็นตำแหน่งงานที่แตกต่างกันทั้งหมด เริ่มต้นด้วยการแสดงรายชื่อของตำแหน่งที่คุณถือแม้ว่ามันจะเหมือนกันสำหรับแต่ละตำแหน่ง ระบุชื่อนายจ้างหรือชื่อ บริษัท ตามเวลาที่ทำงาน ใส่“ ปัจจุบัน” แทนวันที่สิ้นสุดถ้าคุณยังคงทำงานในตำแหน่ง ระบุสามถึงห้าจุดที่แตกต่างกันภายใต้นายจ้างแต่ละคนที่อธิบายถึงหน้าที่และความรับผิดชอบของคุณ นี่คือที่ที่คุณสามารถทำให้แต่ละตำแหน่งโดดเด่นแตกต่างกันไป ตัวอย่างเช่นอย่าเขียนว่าคุณให้บริการลูกค้าและทำธุรกรรมให้สำเร็จในตำแหน่งแคชเชียร์สำหรับร้านขายเสื้อผ้า ให้เน้นไปที่งานที่มีขนาดเล็กลงเช่นการหาขนาดที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าการเข้าชมนั้นสนุกและให้การทำธุรกรรมที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
ประสบการณ์การสร้าง
อย่ามองว่ามันเป็นจุดอ่อนที่คุณได้ทำงานในตำแหน่งเดียวกันสำหรับนายจ้างหลายราย ให้มองว่าเป็นโอกาสสำหรับคุณในการพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของคุณภายในขอบเขตการทำงานที่กำหนด เมื่อรายชื่อผู้รับผิดชอบและงานเสร็จสมบูรณ์สำหรับนายจ้างแต่ละรายแล้วให้ขยายทักษะและความสามารถของคุณในเรซูเม่ของคุณ ไฮไลท์แม้แต่งานที่เล็กที่สุด
ตัวอย่างเช่นอย่าเขียนว่าคุณควบคุมและปกป้องพื้นที่หากคุณทำงานเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย รวมความสำเร็จเช่นคำถามที่ได้รับคำตอบจากลูกค้าให้ความช่วยเหลือเพิ่มเติมในกรณีที่จำเป็นต้องวิเคราะห์หน้าจอโทรทัศน์ซ่อมกล้องรักษาความปลอดภัยเขียนรายงานเหตุการณ์และแก้ไขซอฟต์แวร์ผิดพลาด
เนื้อหาของจดหมาย
นายจ้างสามารถเห็นประสบการณ์ของคุณในสาขาอาชีพที่กำหนดได้ดังนั้นให้ใช้จดหมายปะหน้าเพื่ออธิบายว่าทำไมงานประเภทนี้ถึงสนุกสำหรับคุณ อธิบายถึงความปรารถนาและความสนใจที่แท้จริงของคุณดังนั้นผู้ว่าจ้างเข้าใจถึงเหตุผลของคุณในการทำงานประเภทเดียวกันกับนายจ้างที่แตกต่างกัน
