กฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางเป็นเวลา 15 ปี

สารบัญ:

Anonim

พนักงานในสหรัฐอเมริกาได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและกฎหมายของรัฐ ในรัฐส่วนใหญ่เด็กอายุต่ำกว่า 18 ปีมีกฎพิเศษที่นายจ้างต้องปฏิบัติตามก่อนที่พวกเขาจะสามารถทำงานได้ สิ่งเหล่านี้ส่วนใหญ่ใช้โดยตรงกับเด็กอายุ 14 และ 15 เนื่องจากพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานยุติธรรมทั่วประเทศปี 1938 (FLSA) กำหนดกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดเกี่ยวกับชั่วโมงวันและเงื่อนไขที่อายุ 15 ปีและผู้เยาว์อายุต่ำกว่า 16 ปีสามารถทำงานได้

ชั่วโมง

FLSA มีข้อ จำกัด หลายประการเกี่ยวกับชั่วโมง 15 ปีที่สามารถทำงานได้ พวกเขาจะต้องกำหนดเวลา nonschool และไม่เกินสามชั่วโมงในวันที่โรงเรียน พวกเขายังสามารถทำงานได้เพียง 18 ชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ที่โรงเรียน หากมีการลงทะเบียน 15 ปีในโครงการประสบการณ์การทำงานและการสำรวจอาชีพเขาอาจทำงานได้นานถึง 23 ชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ที่โรงเรียน ในวันที่เลิกเรียนเด็กอายุ 15 ปีสามารถทำงานได้แปดชั่วโมงและในสัปดาห์ที่ไม่ได้เข้าโรงเรียนพวกเขาสามารถทำงานได้ 40 ชั่วโมง เวลาเหล่านี้ต้องอยู่ระหว่าง 7 a.m ถึง 7 ppm ยกเว้นในช่วงฤดูร้อนตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายนถึงวันแรงงานในเดือนกันยายน ในช่วงเวลานี้เด็กอายุ 15 ปีสามารถทำงานได้จนถึง 21.00 น.

การประกอบอาชีพ

ผู้เยาว์ทั่วไปไม่สามารถทำงานในอาชีพใด ๆ ที่ถือว่าเป็นอันตรายโดยกระทรวงแรงงานของสหรัฐอเมริกา งานเหล่านี้รวมถึงงานด้านเหมือง, การผลิต, การทำไม้, การทำลาย, การมุงหลังคาหรือการบรรจุหีบห่อ เด็กอายุสิบห้าปีสามารถทำงานในสำนักงานร้านค้าปลีกโรงภาพยนตร์ร้านอาหารสวนสนุกสถานีบริการน้ำมันและร้านขายของชำ แต่ยังห้ามไม่ให้ทำงานก่อสร้างก่อสร้างซ่อมแซมคลังสินค้าหรือขนส่งโดยเฉพาะ

ค่าแรงขั้นต่ำ

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับผู้เยาว์ไม่จำเป็นต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสำหรับผู้ใหญ่ภายใต้สถานการณ์บางอย่าง FLSA อนุญาตให้นายจ้างจ่ายค่าฝึกอบรมแก่ผู้เยาว์ซึ่งน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำในช่วง 90 วันแรกของปฏิทินติดต่อกัน ช่วงเวลา 90 วันนี้รวมถึงวันธรรมดาทั้งหมดในช่วงเวลานี้ไม่ใช่เพียงแค่วันทำงาน ในปี 2011 ค่าจ้างการฝึกอบรมสำหรับเด็กอายุ 15 ปีอาจต่ำเพียง $ 4.25 ต่อชั่วโมงแม้ว่ารัฐจะสามารถกำหนดค่าจ้างการฝึกอบรมที่สูงขึ้นได้

ใบอนุญาตทำงาน & พัก

แม้ว่าหลายรัฐจะต้องการพวกเขา แต่กฎหมาย FLSA ของรัฐบาลกลางไม่ได้บัญญัติว่าเด็กอายุ 15 ปีหรือผู้เยาว์อื่น ๆ จำเป็นต้องมีใบอนุญาตทำงานก่อนที่จะถูกว่าจ้าง กฎหมายของรัฐบาลกลางก็ไม่ต้องการให้เด็กอายุ 15 ปีได้รับช่วงพักหรือมื้ออาหารเป็นประจำแม้ว่ารัฐจะมีกฎหมายของตนเองเกี่ยวกับเรื่องนี้เช่นกัน