ในยุคที่การใช้คอมพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ตทำให้การรับสมัครออนไลน์เป็นวิธีที่นิยมในการหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมการโฆษณาทางหนังสือพิมพ์มักจะถูกมองว่าเป็นวิธีการสรรหาที่ล้าสมัย ยอดขายหนังสือพิมพ์ที่ลดลงทำให้การรับสมัครหนังสือพิมพ์น่าสนใจน้อยลง อย่างไรก็ตามยังมีข้อดีบางประการในการใช้หนังสือพิมพ์เพื่อติดต่อกับผู้หางาน
การกำหนดเป้าหมาย
การสรรหาหนังสือพิมพ์ช่วยให้คุณกำหนดเป้าหมายที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่เฉพาะเจาะจงเช่นเมืองหรือเคาน์ตี สิ่งนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งหากงานต้องการความรู้เกี่ยวกับท้องถิ่นเช่นตำแหน่งการขายที่ต้องการการเดินทางในท้องถิ่นบ่อยครั้ง นอกจากนี้ยังสามารถช่วยลดค่าใช้จ่ายให้น้อยที่สุดเนื่องจากคุณไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางสำหรับผู้สมัครที่อยู่นอกพื้นที่หรือค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานจากการจ้างผู้สมัครเหล่านี้
มีความยืดหยุ่น
การโฆษณาทางหนังสือพิมพ์ช่วยให้มีความยืดหยุ่นในขนาดและตำแหน่งของโฆษณา หากงบประมาณการรับสมัครของคุณมีขนาดเล็กคุณสามารถสร้างโฆษณาที่มีเพียงไม่กี่บรรทัดเพื่อให้ต้นทุนต่ำที่สุด สำหรับงบประมาณที่มากขึ้นหรือหากคุณต้องการเติมตำแหน่งที่หลากหลายโฆษณาที่มีขนาดใหญ่กว่าที่มีรูปถ่ายสามารถดึงดูดความสนใจของกลุ่มผู้สมัครที่ผ่านการรับรองจำนวนมาก คุณอาจวางโฆษณานอกส่วน "ความช่วยเหลือที่ต้องการ" เพื่อเพิ่มการแสดงผล
การเข้าถึงของผู้ใช้
โฆษณาทางหนังสือพิมพ์สามารถอ่านได้ทุกที่ทุกเวลาทำให้สะดวกสำหรับผู้ใช้ โฆษณาการรับสมัครออนไลน์ต้องการให้ผู้สมัครมีสิทธิ์เข้าถึงคอมพิวเตอร์หรืออุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ ที่สามารถเข้าถึงอินเทอร์เน็ตได้โดยใช้แอปพลิเคชันที่มักจะมีสิ่งรบกวนมากมาย สื่อ Broadcasat เช่นโทรทัศน์และวิทยุไม่ปล่อยกู้ตัวเองง่าย ๆ ในการรับสมัครเว้นแต่คุณจะจ้างคนจำนวนมากและสามารถพิสูจน์ค่าใช้จ่ายของหลายตำแหน่งเพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้มากขึ้น หนังสือพิมพ์อนุญาตให้ผู้สมัครหาโฆษณาของคุณตามเวลาว่างโดยไม่ต้องใช้อุปกรณ์เช่นวิทยุโทรทัศน์หรือคอมพิวเตอร์
การแบ่งกลุ่มผู้สมัคร
นายจ้างจำนวนมากรวมถึงผู้ที่จ้างแรงงานนอกเวลาจำนวนมากกำหนดเป้าหมายไปที่คนชราในการโฆษณา เนื่องจากผู้อ่านหนังสือพิมพ์มีแนวโน้มที่จะมีอายุมากขึ้นอาจเป็นเพราะพวกเขาไม่ได้เติบโตในยุคที่ทุกอย่างเป็นระบบดิจิทัลการสรรหาหนังสือพิมพ์จึงยังคงเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการหาคนทำงาน
