จริยธรรมกำหนดความแตกต่างระหว่างถูกและผิด กฎหมายเป็นกฎที่ต้องปฏิบัติตามทั้งความสมัครใจและไม่สมัครใจในขณะที่จริยธรรมเป็นความสมัครใจ การประพฤติตนอย่างมีจริยธรรมเป็นมากกว่าการเชื่อฟังกฎหมาย - คาดว่าสิทธิ์ของคุณจะได้รับการรักษาและส่งเสริมสิทธิของผู้อื่นผ่านหน้าที่ทางจริยธรรม
สิทธิมนุษยชน
สิ่งที่ถูกต้องคือความคาดหวังเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสมควรได้รับหรือวิธีการกระทำที่ถูกต้องตามกฎหมายหรือพื้นฐานทางศีลธรรม มนุษย์มีสิทธิทุกประเภทรวมถึงสิทธิทางกฎหมายศีลธรรมวิญญาณธรรมชาติและสิทธิขั้นพื้นฐาน ตัวอย่างของสิทธิ ได้แก่ สิทธิในการศึกษาที่จัดให้โดยสังคมหรือสิทธิในการรับอาวุธ พฤติกรรมที่มีจริยธรรมจะต้องรับรู้และเคารพสิทธิต่างๆที่เป็นของแต่ละคนสัตว์หรือสังคม
หน้าที่
หน้าที่เป็นผลโดยตรงจากการยอมรับสิทธิ แต่ละคนมีหน้าที่ในการรักษาหรือเคารพสิทธิ์ของบุคคลอื่นเช่นเดียวกับที่เขามีหน้าที่ในการรักษาสิทธิ์ของคุณ เมื่อบุคคลยอมรับสิทธิหรือได้รับการบอกกล่าวว่าเป็นสิทธิตามกฎหมายเขาต้องรักษาสิทธิ์นั้นไว้สำหรับตนเองและผู้อื่น ตัวอย่างเช่นคุณมีสิทธิที่จะพูดฟรี แต่ทุกคนรอบตัวคุณ แม้ว่าบางคนกำลังพูดบางสิ่งที่คุณไม่เห็นด้วยคุณก็มีหน้าที่เคารพสิทธิ์ของเขาในการพูด คุณมีหน้าที่เคารพและปกป้องสิทธิของผู้อื่นในบางครั้ง
ขัดกัน
บางครั้งมีผลกระทบโดยไม่ตั้งใจเมื่อหน้าที่ในการรักษาสิทธิ์ของผู้อื่นขัดแย้งกับสิทธิ์ของคุณเอง ต้องดูความขัดแย้งทางจริยธรรมโดยดูจากผลลัพธ์สุดท้ายของการกระทำใด ๆ และผลกระทบที่มีต่อเสรีภาพหรือสิทธิของผู้อื่น ตัวอย่างหนึ่งของสิทธิที่ขัดแย้งกันคือการยอมรับในคลับส่วนตัว แม้ว่าเราจะมีเสรีภาพในการสมาคม แต่กฎหมายของเราป้องกันการเลือกปฏิบัติ สิทธิ์ของสโมสรถูกละเมิดหรือสิทธิ์ส่วนบุคคลถูกละเมิดโดยไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าร่วม ต้องระบุและชั่งน้ำหนักค่าใช้จ่ายทางสังคมหรือส่วนบุคคล สิทธิไม่สามารถเป็นสิ่งเดียวที่ควรพิจารณาเมื่อทำการเลือกอย่างมีจริยธรรม
ความรับผิดชอบขององค์กร
บริษัท มีสิทธิ์ที่จะแสวงหาผลกำไร เป็นหน้าที่ของพนักงานที่จะต้องทำทุกสิ่งที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำเพื่อส่งเสริมผลกำไร บริษัท ไม่สามารถละเมิดสิทธิ์ของพนักงานหรือสังคมเพื่อแสวงหาผลกำไร ตัวอย่างเช่น บริษัท ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างให้พนักงานน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำหรือทำให้พวกเขาทำงานในเวลาที่อันตรายเพื่อเพิ่มผลกำไร บริษัท ไม่สามารถใช้พฤติกรรมที่ผิดศีลธรรมเช่นการติดสินบนคุณภาพต่ำกว่ามาตรฐานหรือการโฆษณาที่ผิดซึ่งอาจเป็นการละเมิดสิทธิ์ของ บริษัท อื่น ๆ ผู้มีส่วนได้เสียของ บริษัท บุคคลหรือสังคม
