วิธีการกำหนดเปอร์เซ็นต์จุดกึ่งกลางของช่วงเงินเดือน

สำหรับผู้หางานการกำหนดเงินเดือนที่พวกเขาน่าจะได้รับเป็นขั้นตอนสำคัญในการค้นหา โชคดีที่มีทรัพยากรที่แสดงช่วงเงินเดือนแบ่งเป็นจำนวนพนักงานที่ทำในตำแหน่งที่เฉพาะเจาะจง การกำหนดเงินเดือนที่จุดกึ่งกลางบางครั้งก็ตรงไปตรงมาแม้ว่าในกรณีอื่น ๆ จำเป็นต้องมีการคำนวณบางอย่าง

รายการที่คุณจะต้อง

• แผนภูมิช่วงเงินเดือน

• เครื่องคิดเลข

ศึกษาแผนภูมิช่วงเงินเดือน เว็บไซต์การจ้างงานและข้อมูลงานต่าง ๆ จัดทำแผนภูมิเหล่านี้ คุณจะต้องค้นหารายการที่แสดงเปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ได้รับเงินเดือนในแผนภูมิ

ระบุเงินเดือนที่ระดับ 50 เปอร์เซ็นต์ ตามคำนิยามนี่คือเปอร์เซ็นต์จุดกึ่งกลางดังนั้นเงินเดือนในระดับนั้นจะแสดงถึงจุดกึ่งกลางหรือค่ามัธยฐานของช่วง ซึ่งหมายความว่าครึ่งหนึ่งของคนในงานมีรายได้น้อยกว่าเงินเดือนที่ระบุและครึ่งหนึ่งมีรายได้เพิ่มขึ้น

คำนวณค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนัก ในบางกรณีอาจเป็นเรื่องยากที่จะกำหนดเงินเดือนกึ่งกลาง ตัวอย่างเช่นพิจารณาแผนภูมิแบ่งออกเป็นสี่ช่วง 25 เปอร์เซ็นต์ ในกรณีนี้เงินเดือนจุดกึ่งกลางไม่ชัดเจนเนื่องจากมีการข้ามจากช่วงหนึ่งไปยังอีกระดับหนึ่งในระดับ 50 เปอร์เซ็นต์ สมมติว่าเงินเดือนสำหรับสี่ช่วงคือ $ 30,000, $ 35,000, $ 40,000 และ $ 45,000 คูณแต่ละเงินเดือนด้วยเปอร์เซ็นต์ที่สอดคล้องกันและเพิ่มผลลัพธ์ ในกรณีนี้ค่าเฉลี่ยถ่วงน้ำหนักคือ $ 30,000 (.25) + $ 35,000 (.25) + $ 40,000 (.25) + $ 45,000 (.25) ซึ่งเท่ากับ $ 37,500