แนวคิดสำหรับกิจกรรมตัวเปิดในการประชุมทีม

สารบัญ:

Anonim

การถกเถียงเรื่องพนักงานหรือสมาชิกของโครงการสำหรับการประชุมทีมอาจเป็นการมอบหมายที่ยากลำบาก ทำให้การประชุมเป็นทีมสนุกยิ่งขึ้นด้วยการสร้างกิจกรรมเปิดก่อนเริ่มการอภิปราย Openers หรือที่รู้จักกันในชื่อ icebreakers ทำหน้าที่เป็นรูปแบบที่เป็นบวกและบำรุงเพื่อให้สมาชิกในทีมมีส่วนร่วมซึ่งกันและกัน สร้างความผูกพันและความใกล้ชิดในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพโดยเตรียมกิจกรรมเปิดที่สนุกสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

คำถามเปิดประตู

รวบรวมทุกคนในกลุ่มหรือวงกลมและเริ่มต้นด้วย icebreaker เพื่อค้นหาพื้นดินทั่วไป เลือกคำถามเช่น "รายการโทรทัศน์รายการโปรดของคุณคืออะไร" หรือ "คุณเติบโตที่ไหน" ไปรอบ ๆ เพื่อตอบคำถามให้เวลาในการสนทนาระหว่างสมาชิกในทีมหากพวกเขาพบ commonalities แบบฝึกหัดนี้จะชี้ให้เห็นความสนใจร่วมกันหรือช่วยเสริมสร้างความผูกพันของสมาชิกในทีมที่ทำงานร่วมกัน อีกแนวคิดหนึ่งคือถามคำถามห้าข้อโดยให้ทุกคนจดคำตอบแล้วแบ่งปันกับกลุ่ม

ความจริงสองข้อและเรื่องโกหก

หากทีมมีขนาดเล็กกว่า 20 คนให้ถือว่าเกมนี้เป็นกิจกรรมเปิด ทุกคนมีหน้าที่บอกเรื่องจริงเกี่ยวกับตัวเขาและเรื่องโกหก กลุ่มต้องตัดสินใจว่าประโยคใดเป็นเท็จ ผู้เข้าร่วมควรโกหกให้ใกล้เคียงกับความจริงที่สุดเท่าที่จะทำได้โดยไม่ไป "เหนือ" ด้วยคำพูดที่ไม่น่าเชื่ออย่างสมบูรณ์ แต่ละคนควรจดบันทึกสิ่งที่พวกเขาคิดว่าเป็นเรื่องโกหก - และทำไม

ไม้กายสิทธิ์

แกล้งคนในกลุ่มเพิ่งพบไม้กายสิทธิ์ที่มีพลังเวทย์มนตร์ของการเปลี่ยนแปลงสามสิ่งเกี่ยวกับบุคคลที่ถือมัน ส่งไม้เรียวไปรอบ ๆ เพื่อให้ทุกคนในกลุ่มมีโอกาสพูดว่าเขาจะเปลี่ยนแปลงตัวเองอย่างไร ขณะที่แต่ละคนแสดงความปรารถนาของเขาออกมาพูดคุยกับเขาว่าเหตุใดการเปลี่ยนแปลงจึงเป็นเรื่องสำคัญหรือไม่สำคัญ กระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมแบ่งปันการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาต้องการในหมู่ทีมหรือในสภาพแวดล้อมการทำงานของพวกเขา จุดประสงค์ของกิจกรรมนี้คือเพื่อแสดงให้ทุกคนในห้องเห็นว่าความผิดหวังบางอย่างไม่เพียง แต่เกิดขึ้นทั่วไปเท่านั้น

สัมภาษณ์

แบ่งกลุ่มออกเป็นคู่โดยมีคู่ค้าที่รู้จักกันน้อยที่สุด เตรียมเอกสารแจกล่วงหน้าพร้อมคำถาม 20 ข้อ ให้ทั้งคู่นั่งหันหน้าเข้าหากันและทำกิจกรรมนี้ในเวลา 15 นาที คำถามสัมภาษณ์ควรเกี่ยวกับงานครอบครัวงานอดิเรกกิจกรรมที่ชื่นชอบนอกเหนือจากที่ทำงานการเดินทางและการพักผ่อน หลังจากหมดเวลาให้ทำการสนทนากันเป็นกลุ่มและให้ผลัดกันแนะนำกลุ่มให้กับกลุ่มโดยมีข้อมูลใหม่และลึกซึ้งเกี่ยวกับคู่ของพวกเขา