อัตราค่าแรงที่หนักหน่วงหมายถึงค่าแรงเต็มจำนวนรวมทั้งค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่คุณจ่ายโดยตรงให้กับพนักงานที่ทำงานให้กับธุรกิจของคุณ อัตรานี้พิจารณาจากเงินเดือนภาษีและผลประโยชน์ อัตราแรงงานที่ไม่ได้รับภาระนั้นเกี่ยวข้องกับเงินที่คุณจ่ายเป็นเงินเดือนให้กับพนักงานของคุณเท่านั้น โดยทั่วไปแล้วจะไม่รวมถึงสิทธิประโยชน์ภาษีและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ ที่คุณจ่ายเพื่อให้บุคคลในการจ้างงานของคุณ
ต้นทุนแรงงานที่ไม่ได้รับภาระ
แรงงานที่ไม่ได้รับภาระนั้นเป็นเรื่องง่ายสำหรับพนักงานของคุณ คุณจำเป็นต้องรู้เท่าไหร่ที่คุณจ่ายสำหรับฐานเงินเดือนของบุคคลในการคำนวณอัตราการจ่ายของเขา อัตราแรงงานที่ไม่ได้รับภาระจะน้อยกว่าประเภทที่รับภาระอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานไม่รวมอยู่ในตัวเลข อัตราแรงงานที่ไม่ได้บรรทุกจะเป็นเกณฑ์สำหรับการคำนวณอัตราค่าแรงที่เป็นภาระเช่นกัน
การคำนวณ
หากต้องการทราบอัตราค่าแรงที่ไม่ได้รับภาระคุณต้องรู้ว่าคุณต้องจ่ายเท่าใดสำหรับเงินเดือนประจำปีของพนักงาน หากคุณใช้อัตราที่ไม่ได้รับภาระเพื่อหาวิธีการเสนอราคาในโครงการที่จะใช้พนักงานของคุณและคุณจ่ายเงินเดือนให้แบ่งเงินเดือนขั้นต้นประจำปี 52 เพื่อรับขั้นต้นที่จ่ายให้กับพนักงานเป็นรายสัปดาห์ หารจำนวนนี้ด้วย 40 เพื่อคำนวณอัตรารายชั่วโมงที่ไม่ได้รับภาระสำหรับพนักงาน
อัตราแรงงานเป็นภาระ
สำหรับอัตราค่าแรงที่ต้องแบกภาระคุณกำลังพิจารณาถึงค่าใช้จ่ายทั้งหมดในการว่าจ้างบุคคลเพื่อทำงาน อัตราแรงงานเป็นภาระคำนวณโดยพิจารณาจากภาระทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับค่าจ้างของพนักงาน ภาระรวมถึงภาษีเงินเดือนและผลประโยชน์ที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเพื่อทำงานให้กับเขา
การพิจารณา
ในการคำนวณอัตราค่าแรงที่เป็นภาระของแต่ละคนคุณต้องรู้ว่ามีการจ่ายเป็นรายปีเท่าไรสำหรับภาษีเงินเดือนและผลประโยชน์พร้อมกับรายได้ฐานเงินเดือน เมื่อคุณรู้ว่าตัวเลขเหล่านี้คุณใช้การคำนวณกับดอลลาร์เดียว ตัวอย่างเช่นหากมีการจ่ายเงินจำนวน $ 30,000 สำหรับค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายและพนักงานมีรายได้รวม $ 100,000 ต่อปีอัตราแรงงานเป็นภาระคือ $ 0.30
